诚意金可以随时退吗,没签合同
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诚意金的处理遵循“合同自由”原则,能否退还要根据双方的约定处理。 诚意金一般是是买方购买房屋的意愿表...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没有签合同是否能随时走
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没有签合同可不可以随时走,要根据实际情况决定。具体如下: (1)没有签劳动合同,形成事实劳动关系,如...
张超律师|律所主任,7年经验咨询我>>针对没签合同可以随意走吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
电子合同可以随意更改吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询离职没签合同可以随时走吗
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没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损...
广西在线咨询顾问团咨询我>>缓刑可以随意走动吗
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缓刑不可以随意走动。被判缓刑人员需要离开所居住的市、县或者迁居时,需要报经考察机关的批准。被判缓刑人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>代课老师没签合同能随时走人吗
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代课老师没签合同能随时走人。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同可以随意走吗?,律师怎么看
没签合同可以先付款吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签合同可以代签吗
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没签劳动合同,临时工可以随时走人吗,没有签劳动合同可以随时走吗
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可以随时离职,但是需要书面通知该单位; 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同可以随时走人吗
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1.依您所述,你可以提出辞职。 2.辞职后申请劳动仲裁,要求补缴社保,经济补偿金,未签合同时期的双倍工资差额(时效内,时效为1年)。 3.具体入职时间是什么时候,双倍工资差额很可能部分过了时效。建议尽...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同可以随意走吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工没签合同提前走可以吗
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可以。一般解除合同后劳动者可以离开,没签劳动合同的话也就不需要解除劳动合同,劳动者可以随时辞职离开。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>购车合同签完是否可以随意退
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购车合同签完不可以随意退。但是购车合同中有明确约定了允许退车情形的或者法律规定可以退货的情况,在符合...
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同的临时工离职是可以随时走的吧
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没签劳动合同辞职流程为: 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职; 2、劳动者按约定办理工作交接;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租房子没有签合同可以退吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签买卖合同可以起诉吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没签合同可以随意走吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没签合同可以随时走吗
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1、试用期内可随时辞职,且公司不得扣发工资。你是否在试用期内,由于无签订合同,你主张三个月,公司主张一个月,那么按规定应该是公司举证证明是一个月。有一个办法,你可以工作多一个月再走,届时公司就没有任何...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职随时可以走人吗
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没有签订劳动合同可以随时走人,但最好搞到证据,证明你在这个单位工作了多长时间,什么时候来,什么时候走。 劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同,辞职,可以随时走人吗
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没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天口头或书面通知单位。通知后期限届满即可离职。实际上,在通知单位后,单位同意提前办理...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同没干到一个月可以走吗
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不可以。一般没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,入职一月内签订劳动合同都属于合法行为,按照劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期没签合同自动走人可以吗
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可以立马走人。一般解除合同后劳动者可以离开,没签劳动合同的话也就不需要解除劳动合同,劳动者可以随时辞...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
买房合同没签可以退首付吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期没签合同随时可以走吗?
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劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同可以随意走人吗
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不能直接走人,否则的话,你就违约了,如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失,公司可以要求你进行一定的赔偿的; 一、如果你是在试用期,你可以提前3天通知用人单位,解除劳动关系,如果过了试用期,你可以提...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同可以随意走吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中介跟厂里签合同了,临时工随时可以走吗
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中介跟厂里签劳务派遣合同,劳动者不可以与中介公司随时解除劳动合同。但用人单位有下列情形之一的,劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询没有签合同想辞职可以随时走吗?
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1、虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职; 2、当然,同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同可以随时走人吗?
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需...
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