按自然月计算工资是除以当月天数吗
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是的,当然具体还是要看公司劳动合同如何约定,但按自然月计算工资是不违法的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>12个月前没有工资,补偿金应该怎么样计算
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经济补偿金的平均工资基数应当根据离职前十二个月的平均工资确定。公司应当将离职前十二个月的“应发工资”...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对自然月应该怎么样计算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拆迁时房子的价值应该怎么计算
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燕晓静律师|合伙人,7年经验在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询计算工资的自然月怎么计算
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(当月工资/当月要上班的天数,不算周六日)*你当月实际上了多少天班。至于你们会计是不是按每月的1号到月底为一个周期计算,还是每月的20号到下个月的20号计算,这就不清楚了,多数是按月份来算的。《》第四...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工资应该怎么样计算五险一金
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费用的计算方法是: 养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×2 5.5%(单位交纳比例) 医疗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班小时工资计算方法应该怎样计算
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自然月应该怎么样计算工资,律师怎么看
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询自然人独资能增加股东吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询自然月如何算工资?
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(当月工资当月要上班的天数,不算周六日)你当月实际上了多少天班。至于你们会计是不是按每月的1号到月底为一个周期计算,还是每月的20号到下个月的20号计算,这就不清楚了,多数是按月份来算的。《》第四十四...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>产假应该怎么样计算?工资应该怎么样开?
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各省的《人口与条例》中明确规定:、、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第七条女职工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对自然月应该怎么样计算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自然灾害停工损失怎么计算
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自然灾害的停工损失计入营业外支出。营业外支出包括固定资产盘亏、报废、毁损、和出售的净损失、非季节性和...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>包月的工资提前放假工资应该怎么样算
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按照劳动法规,春节放假期间,工资照发。 春节假,在实践中一般包括以下两部分或三部分: 一是国家法定的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工人工资怎么计算每月工资
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工人工资月工资的计算方法:劳动者的月工资=其基本工资+绩效工资+奖金+津贴和补贴+加班加点等工资。 ...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到自然月应该怎么样计算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
本月工作日内请假工资应该怎样计算
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正常不离职,员工请假一个月,有工龄工资,因为档案没有停职或者离职。只有离职了,才会停止。工资,又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的月自然月需要怎样计算?
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根据最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释第一百零三条期间开始的时和日不计算在期间以内 故 1、从2月1到2月29 2、2月29--3月31 3、3月21到4月20...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>月平均工资怎么计算?应该不包括工资吧?
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解除合同的经济补偿金按该员工解除合同日以前十二个月工资的平均数计算。不足十二个月的按实际月份计算。是否包括试用期工资,法律没有明确规定。从法律规定的理解来看,应当包括试用期工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工自离工资怎么样算?上个月的工资怎么样算呢?
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员工自然离职的工资应按照劳动合同来发放员工工资,自然离职在法律规定中是不允许扣员工工资的。根据《中华...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每月的工资是怎样计算一日工资
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国家标准月工资是按照21.75天计算的,日工资计算日工资按平均每月计薪天数21.75天计算,因为有小...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
近亲结婚三代应该怎样算
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询被开除7个月工资应该怎么计算
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用人单位无正当理由解除劳动合同的,属违法解除,需支付赔偿金,7个月标准为2个月工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>自离应该怎样样要上月的工资
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如果是正常出勤的上个月,公司不得以任何理由扣除不发。员工自动离职有两种情况: 一、主动写辞职报告,经审批后离职; 二、直接离开,最终被企业以连续矿工,违反规章制度合法辞退。 适用的劳动法条款: 第三十...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自然月应该怎么样计算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资计算怎么计算一个月工资多少合理
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一、制度工作时间的计算...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询12个月前没有工资,补偿金应该怎么样计算
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经济补偿金的平均工资基数应当根据离职前十二个月的平均工资确定。公司应当将离职前十二个月的“应发工资”与年终十三薪加在一起,计算出其前十二个月平均工资,作为其经济补偿金的工资基数。 《劳动合同法》第四十...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资应该怎么样算?病假工资计算标准
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劳动部《劳动保险条例实施细则》病假工资支付标准:根据员工在本企业的按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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