我被辞退了,想问问员工人满了就直接辞退合法吗?
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不合法,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>被辞退可以要求直接发工资吗
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可以马上拿到工资,解除劳动合同当日应该结清工资。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对有个劳动纠纷的问题,就是直接被辞退,工资没有发,,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询试用期内被辞退的时候工资是不是就直接把
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,也可以协商具体结算时间。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动纠纷的问题没合同辞职不批
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根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动仲裁在线咨询有没有工资发放问题
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劳务投诉热线是12333。在向劳动局投诉之前,我们应该先做好准备工作,平常我们就应该注意搜集和保留相...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有个劳动纠纷的问题,就是直接被辞退,工资没有发,,律师怎么看
没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询土地确权后有纠纷的怎样解决问题
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工被辞退公司没有签劳动合同赔偿问题
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公司没有签署劳动合同辞退员工的,首先应当自用工满一个月其支付员工的双倍工资,最多支付十一个月。其次如果符合支付经济补偿金的情形的,则辞退员工的需要按照以下标准赔偿员工补偿金: 一、劳动者在单位工作每满...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,辞职就直接走人,工资怎么办?
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在现实生活中,用人单位没有与劳动者签合同,因此,劳动者一旦提出辞职,用人单位就克扣工资。劳动者想维护自己合法利益,那么先提起仲裁委员会处理,申请双倍的工资赔偿,不服裁决,那么在裁决书下达15天内,及时...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对有个劳动纠纷的问题,就是直接被辞退,工资没有发,,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂不给辞职,要不就直接走人、没有工资
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其他1个月向工厂提交辞职报告,1个月后可以离开,未给工资可以申请劳动仲裁或到劳动监察大队举报...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动纠纷状问题的有效期是多久,劳动纠纷
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劳动纠纷是1年的有效期。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没有劳动纠纷是否就没有经济纠纷
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有的只是口头协议的,也引发经济纠纷,并非没有劳动纠纷就不会有经济纠纷。没有劳动纠纷不一定就没有经济纠...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到有个劳动纠纷的问题,就是直接被辞退,工资没有发,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期没签劳动合同直接离职有没有问题?
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实习期间未签订劳动合同的,不得直接离职。学生实习的,职业学校、实习单位和学生应当签订实习协议。协议文本由当事人持有,学生不得随意终止实习协议。实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定还没有上等级就辞退,工资会有问题吗
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工伤鉴定未上等级自愿辞职无补偿,工伤保险待遇与伤员职工残疾等级、个人工资与工伤保险政策法规有关,工伤鉴定未上等级职工被辞职的,可以要求继续履行劳动合同或者经济补偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>被人辞退工资问题
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收集证据从以下方面是否有劳动合同,未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)是否银行转账,转账去银行打流水是否显示工资是否缴纳社保,没缴社保,劳动稽查大队投诉是否缴纳公积金,没缴公积金管...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提成没有发可以直接告劳动局吗
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辞职提成没发可以告劳动局,这属于拖欠工资,员工可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动者受工伤了可以被辞退吗这个问题?
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劳动法规定,职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤,在规定的医疗...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有劳动合同直接辞职扣工资吗,有没有法律规定?
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在现实生活中,用人单位没有与劳动者签合同,因此,劳动者一旦提出辞职,用人单位就克扣工资。劳动者想维护自己合法利益,那么先提起仲裁委员会处理,申请双倍的工资赔偿,不服裁决,那么在裁决书下达15天内,及时...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期就直接辞职有工资吗
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一、试用期间辞职有工资吗 有工资。正常提供了劳动就有工资。 1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有个劳动纠纷的问题,就是直接被辞退,工资没有发,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三个月工资没发可以直接找劳动仲裁吗
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是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询被辞退工资能直接立结么?
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是可以的,只要你付出了劳动,就要支付你工资;但是在实践操作中,可能大家不会为一点钱太费事,但是实际上你是可以通过以下途径维护自己的合法权益的:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。3.如果...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>有关于被辞退后的工资结算问题?
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我想咨询一下,我是一名被清退的代课教师,有14年教龄,还是进修的大专生,有省厅发的一级证书教师合格证等。请问律师政府采取一刀切的做法是否合理,被清退后应该给与怎样的安置和补偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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