本人是公司法人在公司入职请问合法吗?
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法律上并不禁止公司的法定代表人与其他公司签订劳动合同。法定代表人也属于公司的职工之一,只是职务上属于...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>入职公司只签劳务合同合法吗
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说实话,从法律角度看来,企业跟咱们签那种服务协议(劳务合同)什么的都是很正常、合法的事情。那么,在这...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对在公司只是口头入职是合法的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
口头形式订立的合同是否受法律保护
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询委托讨债公司讨债是合法的还是不合法的
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询入职公司只签劳务合同合法吗
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说实话,从法律角度看来,企业跟咱们签那种服务协议(劳务合同)什么的都是很正常、合法的事情。那么,在这种关系里面,咱们可能会是那种传统意义上的打工仔或者员工呢,也有可能是那种比较灵活自由的,就是提供各种...
广东在线咨询顾问团咨询我>>入股只是口头上说的没有合同有用吗
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需要有书面协议,并且到工商局备案才行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司口头答应入职后反悔是否违反劳动合同法
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如果还没有入职并建立劳动关系则没有违反劳动合同法。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司只是口头入职是合法的吗,律师怎么看
口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询口头协议能打官司吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司里的CEO是什么职位
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司口头入职干的不好怎么办?
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公司除了可以书面通知入职的情况,也是可以通知口头入职的。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司口头说辞职有效吗?
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可以口头申请辞职。 向用人单位申请辞职,是按《劳动合同法》第三十六条规定,与用人单位协商一致解除合同,法律并无规定采用口头还是书面形式。申请只是一种要约,需要用人单位同意。用人单位同意的,按协商情况办...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司只是口头入职是合法的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
只是证书挂靠在公司未在公司上班是否合法
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证书挂靠是不合法的,所签的协议不受法律保护,但协议并不是全没有作用的,还是要签协议或合同较妥。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>口头遗嘱是要式法律行为吗是否只能口头遗嘱
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口头遗嘱不是要式法律行为。遗嘱人在危急情况下,可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有合同只是口头约定
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需要搜集证据,否则,难以维护自己的合法权益 中华人民共和国民事诉讼法 第六十三条证据包括: (一)当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询担保合同口头协议有法律效力吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在公司只是口头入职是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有合同协议,只是口头协议,只有公司的出货单据,
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房屋买卖合同内容不违法,只要双方签字盖章就具有法律效力。一、房屋买卖合同是一种民事法律行为,应当具备以下条件:1.合同当事人必须符合主体资格。房屋买卖双方当事人应当具备能够以自身行为依法行使权利并且承...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司入职时签的入职协议是劳动合同吗
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没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、申请劳动仲...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司的入职承诺书是合同吗
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入职承诺书不算劳动合同,但承诺书中有劳动合同必备条款的例外。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。超过一个月未签订的,应当向劳动者支付双倍工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司只是兼职对兼职员未签合同怎么办
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兼职应该属于劳动合同法中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>离职后公司不发入职15天的员工工资是合法的吗
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离职后公司不发入职15天的员工工资,是不合法的。无论工作多少天,工资,都是劳动者的合法收入,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询口头合同的风险有哪些
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询公司降薪但是口头辞职了
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没有法定理由,公司无权降薪。辞职没有经济补偿金,所以尽量不要辞职。口头辞职不发生法律效力,况且当时只是一时冲动,属于违背真实意思表示的行为,不发生法律效力。你可以一直在公司工作,等公司给你降薪后,你可...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同入职时间就是在公司约定的入职时间
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如果用人单位没有为你提供专项培训费用并约定服务期或者签订竞业限制协议,你现在辞职,是无须承担违约金的。 《劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司只是口头入职是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司是否只缴一金合法吗
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不可以,五险是法定的,一金不是法定的,不交五险是违法的。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>教师编制只能考户口所在地吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司口头辞职违反劳动合同吗
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我是一名公司员工,以口头形式提前一个月提出辞职.岗位新人已招进,今天我去办理辞职手续.说要扣违约金.(之前我已咨询过人事,说只要提前一个月就不用扣违约金的.)那我就说不打算离职,履行合同.现在没有经我...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>现在只有口头协议算不算是合同
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口头协议算合同。《民法典》第四百六十九条第一款规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。所以口头协议也是合同的一种。口头协议因不具有外在可保存、可再现的载体,一旦发生争议,对要举证...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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