劳动关系认证要多久时间,有没有相关的法律规定
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劳动关系认证一般需要四十五天才会完成,若是当事人有特殊情况的话,可以申请适当延长,最长时间不能延长十...
确认劳动关系需要多长时间,应该如何解决?
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申请劳动争议仲裁来确认劳动关系,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出,案情...
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
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劳务关系和劳动关系的区别
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2022年劳动关系认定时效是多长时间
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申请认定劳动关系的仲裁时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人对仲裁裁决不服的,还可以自收到仲裁裁决书之日起的十五日内向人民法院提起诉讼。...
事实劳动关系在多少时间才能认定
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事实劳动关系应在事实劳动关系结束后的一年之内进行认定。劳动者与用人单位发生劳动争议申请仲裁的时效期间...
员工劳动关系诉讼时间是多久
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员工因为劳动关系引起的争议为劳动争议,适用仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五...
不明白,就问一问
劳动关系认定需要多久时间,律师怎么看
股权变更需要多久时间
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法院结案需要多久时间
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动关系事实劳动关系认定多久出结果
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申请劳动仲裁认定事实劳动关系,自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。案件复杂需要延期的,延期期限不得超过十五日;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,人民法院应当自立案之日起六个月内审结。如果有特...
事实劳动关系多久认定
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事实劳动关系认定时间为自事实劳动关系结束后一年。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效...
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事实劳动关系的认定与劳动者工作时间有关系吗
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和工作时间没有关系,自用工时建立劳动关系...
雇佣关系多长时间成劳动关系
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劳动关系的形成与时间长短无关,哪怕十分钟都可以形成劳动关系。劳动关系可从以下几个方面认定 (一)用人...
劳动关系需要什么证据认定
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主要依据是劳动合同,没有签订劳动合同的,双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录(...
劳动关系和劳务关系有什么区别
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如何解除劳动关系
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劳动关系需要怎么认定
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,双方存在劳动关系认定时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够...
认定劳动关系时需要注意些什么?
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实践中,每一种法律关系之间并不象概念这样壁垒分明、容易区分的。具体来讲,对于用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的情形,可以综合考虑下列情形,来认定双方之间是否存在劳动关系: (1)劳动者实际接受用人单...
劳动关系确认最长多久确定劳动关系最长
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申请劳动争议仲裁确认劳动关系最长为60天。仲裁法院应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决案件复杂需要延期的,延期期限不得超过15日。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,人民法...
认定劳动关系需要什么条件
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1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者...
确认劳动关系之后工伤多长时间可以认定
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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认缴和实缴的时间是多久
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请问劳动关系要多长时间才能做工伤认定?
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1、劳动关系确认之后,即可进行工伤认定。 2、事实劳动关系职工,因为工作原因遭受事故伤害的,申请工伤认定因为劳动关系余用人单位发生争议的,需要先申请劳动争议仲裁,确认劳动关系。 3、仲裁委劳动关系裁决...
确认劳动关系开庭后多长时间
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1、人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结; 2、人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,...
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哪些工作需要认定劳动关系?
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认定劳动关系要做的工作有: 1、尽量提供能够证明为用人单位提供过劳动的其他材料。 2、请同事提供证人...
劳动合同时间如何规定
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未确认劳动关系上诉状需要在多长时间内提交
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未确认劳动关系的上诉状也应该在一审判决书送达之日的15天之内向上一级的人民法院提交。...
劳动关系认定期间的诉讼时效
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根据民法理论,诉讼有三种:确认诉讼、支付诉讼和变更诉讼。在这三种诉讼中,只有支付诉讼和变更诉讼适用诉讼时效制度,确认诉讼不受诉讼时效限制。虽然《劳动争议调解仲裁法》及相关司法解释没有明确规定劳动关系确...