工作时间超出劳动法工作时间规定
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应支付相应的加班工资。根据我国相关法律规定,我国实施的是八小时工作制,劳动者每日工作的时间不超过八小...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>对干用人单位延长劳动者工作时间有什么规定
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我国《劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者个人工作时间怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询户外工作者劳动时间规定
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不超过8小时,用人单位由于生产经营需要,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。望采纳...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动法工作时间2022新规定
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劳动法工作时间2022新规定如下: 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动者的工作时间能不能延长
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劳动者的工作时间能延长。用人单位与劳动者协商一致,可以延长工作时间,并依法支付加班费。根据《中华人民...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者个人工作时间怎么规定的,律师怎么看
国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业让劳动者工作时间每天工作10个小时,超过劳动法规定的是多少个
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【1】企业让劳动者工作时间每天工作10个小时,劳动者每个月延时工作超过40个小时,超过《劳动法》规定的为每月不得超过36小时。劳动者可以带着证据向平顶山人力资源和社会保障局劳动保障监察支队投诉。【2】...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制的劳动时间怎么规定
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不定时工作制是指因生产特点、工作特殊需要或职责范围,无法按标准工作时间衡量、需机动作业而采取不确定工作时间的一种工时制度。 对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者个人工作时间怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法对员工的工作时间和休息时间规定
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劳动法规定的工作时间和休息时间具体如下: 1、每天工作不得超过8小时,每周工作不超过44小时; 2、...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不定时工作制的劳动时间有什么法律规定
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不定时工作制的法律规定主要有:工作时间仍应按照相关法规文件的规定,每天原则上工作8小时,每周至少休息...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023劳动者的工作时间和休息休假是要如何规定的
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《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者个人工作时间怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动法》规定, 劳动者每日工作时间不超过
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《劳动法》第36条规定:"国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度"。这是我国法律规定的劳动者在正常情况下每日及平均每周工作时间的最长限度。企业实行的工时制度,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在日法定工作时间以外的劳动者工作时间的,如何计算加班工资
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按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;按照劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定了劳动者每月工作时间不超过多少小时的工作时间的限制吗
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劳动法用多条条款规定了劳动的劳动时间,以保障劳动者的休息权。法律条文。《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位法规定劳动者延长工作时间不得超过一小时
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法对工作时间的规定,应该怎么解决?
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
起诉欠钱不还的时间是怎么规定的
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询标准工作时间是什么意思,标准工作时间与劳动者每日工作时间的区别,劳动者每天的标准工作时间
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标准工作时间,也叫标准工时工作制。标准工时工作制是我国现行工时制度的一种形式,是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内容,即劳动者每日工作时间和劳动者每周工作时间...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的劳动时间是多久,用人单位延长劳动者工作时间有限制吗
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劳动法对劳动时间是有明确规定的,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者个人工作时间怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者受伤后做工伤鉴定的时间规定
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工作中受伤1年内,劳动者可以申请工伤认定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询根据我国劳动法规定,劳动者的工作时间和休息休假时间
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《劳动法》对劳动者的工作时间、休息休假作了如下规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>违背劳动法规定,劳动者在工作期间与用人单位实行的工作时间是多久
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违背劳动法规定,我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,...
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