劳动合同一年不签，员工有效吗？
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动合同没有续签，员工有权利不履行劳动合同吗
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对没有签劳动合同的员工，有年假吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
员工签署劳动合同, 没有签订劳动合同, 但是没有签订劳动合同有效吗
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有效，应当按照劳动关系处理。有书面协议不需要支付双倍工资，但保险应当补缴或者向你支付相应经济补偿。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、...
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劳动合同只有员工签字,没有单位的签字...
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法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。在签字或者盖章之前，当...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没有买社保的员工，签订的劳动合同有效吗？
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依据我国相关法律的规定，公司未交纳社保不影响劳动合同的效力，公司未交纳社保的，劳动者可以要求用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
没有签劳动合同的员工，有年假吗？，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公司没有签劳动合同也没有跟员工有签订劳动合同但有证明有工资却说五年没有签劳动合同
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支付加班费补缴保险费没有签合同的四年支付双倍工资如果公司解雇你还要支付经济补偿金现在有一个问题就是公司已经有四年没有跟你签署书面劳动合同按照法律的规定公司应当与你签订无固定期限劳动合同如果不签就应当从...
内蒙古在线咨询顾问团
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没有签劳动合同员工放弃劳动合同协议有没有
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由于劳动者自己拒绝签订劳动合同，所以单位无需支付双倍工资。不缴纳社的话，由于社保是法律规定的，这样的约定是无效，如果劳动者提出，单位仍有补缴的义务，但可以扣除已经支付给劳动者的那部分。...
天津在线咨询顾问团
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没有劳动合同，公司要员工签合同合法吗
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朋友您好，首先，公司没有劳动合同，当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个...
章法律师|
律所主任，9年经验
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2022年劳动合同法规定没签劳动合同算员工吗
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未签劳动合同但是已经入职工作，这也算是员工。 《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有签字劳动合同工作人员能解除劳动合同吗
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员工不签字，公司可以解除劳动合同。劳动合同履行期间，公司可以按《劳动合同法》规定解除劳动合同，除与员...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到没有签劳动合同的员工，有年假吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同请病假, 没有正式劳动合同, 请病假会有工资吗
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1、病假期间用人单位是需要支付病假工资的，具体的多少需要根据你的工龄来计算。连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；连续工龄满2年不满4年...
新疆在线咨询顾问团
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没有劳动合同没有签劳动合同员工工伤能赔多少
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1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。 4、住院治疗...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同，但员工几年没有到
问答584人已浏览
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动合同规定员工没签劳动合同是否有效？
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劳动合同不给员工不可视为未签，用人单位不给劳动合同，劳动者可以与其协商要求给自己一份，也可以向相关部...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没签劳动合同一年多能不能有年假
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
公司倒闭没有签劳动合同的员工怎么赔偿, 没有签劳动合同的员工受伤
问答584人已浏览
【1】公司倒闭，应该按照劳动者工龄，工作三个月的，补偿劳动者半个月工资。【2】如果工作一个月内，应该和劳动者签订劳动合同，去给劳动者注册社会保险。未签订劳动合同，未缴纳社会保险费的，应该为劳动者缴纳2...
江西在线咨询顾问团
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签了劳动合同的员工解除劳动合同有没有责任
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如果劳动者违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同，给用人单位造成了经济损失，就要承担赔偿责任。此外，用人单位要聘用劳动者，必须确认劳动者与原用人单位解除劳动合同，方可与劳动者订立新的劳动合同。 《中华人...
江苏在线咨询顾问团
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遇到没有签劳动合同的员工，有年假吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工有权拒签劳动合同吗
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面对员工拒签劳动合同的情形，用人单位应当区别对待。 对建立劳动关系未超过一个月的，用人单位应当保留曾...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
续签新劳动合同后有没有年假
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《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整...
河南在线咨询顾问团
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员工签劳动合同没有法人签字合法吗
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劳动合同经双方签字或者签章生效。若用人单位有加盖公章或者合同章的，即使没有法定代表人签字也是可以的，也是合法有效的。现在应该解开你劳动合同没有法人签字合法吗的疑惑了。...
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