既约定解除合同又约定违约金是怎样的？
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合同双方协商解除是当事人双方通过根据目前状况而达成的关于解除原合同的协议，单方违约解除是对于未来发生...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳动合同法中怎么规定解除三方协议的违约金的？
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三方协议属于应届毕业生、学校、用人单位签订的协议，不适用劳动合同法...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
违约解除合同定金罚则的规定是怎样的？
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违约解除合同定金罚则的规定此时违约的一方需要限期支付违约金，若是给对方造成的较大的经济损失，此时也可以重新约定需要支付的违约金的比例。若是在前世合同时，还约定了罚金，此时违约一方，有可能会被同时要求支...
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对违约解除合同劳动合同法当中有怎样的规定
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一、对违约解除合同劳动合同法当中有怎样的规定 根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定： 第三十六条：...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动者违约的要不要交劳动合同解除违约金
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个人原因离职，如果存在违约的情况，支付违约金是合理的。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
2023解除劳动合同的违约金是怎么样规定的？，律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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解除合约要付违约金吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同法中规定的劳动合同解除劳动合同的违约金是否需要缴纳
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不需缴纳。 《劳动合同法》的规定 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违...
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劳动合同没约定违约金，怎么才能解除合同
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1、如果劳动合同没有明确约定违约金，那么您按照《劳动法》规定提前30天书面通知解除劳动合同并做好交接，是依法解除劳动关系，不属于违约，无需支付任何赔偿。这也是《劳动法》规定劳动者提前30天书面通知解除...
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劳动者违反劳动合同约定解除劳动合同的
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如果劳动者违法解除劳动合同，因而造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。劳动者可以通过以下合法的方法解...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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怎么约定合同的解除，劳动合同怎么解除
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一般解除劳动合同的合同应注意以下内容， 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 1994年12月3日，劳动...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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未约定违约金的合同怎么解除
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《民法典》第五百七十七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
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合同解除后能否主张违约金
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吴莉律师|
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劳动者违约的要不要交劳动合同解除违约金
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个人原因离职，如果存在违约的情况，支付违约金是合理的。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务...
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劳动合同中有约定违约金的条款，合同解除时，违约金是否应支付违约金
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如果用人单位确实提供过专项服务培训，那可以约定违约金，但是违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。根据《中华人民...
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劳动合同法对违约金的规定是什么？如何约定劳动合同违约金？
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劳动合同法对违约金的规定： 劳动者不承担违约金： 劳动合同法第２５条明确规定，除了劳动合同法规定的两种特殊情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定，对于人才的合理流动，以及促进用...
新疆在线咨询顾问团
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非法解除劳动合同的规定，怎样解除劳动合同
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1、提出解除劳动合同，由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书，按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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解除合同违约金规定
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合同解除后,尚未履行的,终止履行,已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状、采取其...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
违约是不是等于合同解除
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俞城峰律师|
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合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
违约金如何确定，劳动合同违约金的相关规定是怎样的
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违约金是指合同中约定的，当事人一方不履行合同时向对方交纳的一定数额的金钱。在《合同法》中，几乎所有的合同都可以约定违约金，但《劳动合同法》对违约金实行了限制性规定。(1)劳动者违反服务期约定要求提前解...
广东在线咨询顾问团
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怎么算违约解除劳动合同最新的规定是什么
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违约解除劳动合同的情形包括：双方未协商一致的；用人单位不存在过错，劳动者没有提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知即单方解除的；劳动者不存在过错，用人单位没有提前30日以书面形式通知或者额外支付...
新疆在线咨询顾问团
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违约金解除劳动合同怎么计算
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解除劳动合同违约金的计算方式是，按劳动合同中约定的方式来计算，或者按照给公司造成的实际损失来计算，但...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
劳动合同违约金的限额是多少劳动合同违约金的相关法律规定是怎样的
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如果劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。《劳动合同法》规定...
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2023违法解除劳动合同赔偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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