非全日制用工社保管理办法
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非全日制用工需要单位交社会保险。 1、根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>交了社保还算全日制研究生吗
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如果你毕业去企业的话,没关系,人家只认毕业证学位证上面的信息:全日制。但是如果考公事业的话,如果人家...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对非全日制要交社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询广州交了社保老家还要交医保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询非全日制用工的非全日制职工需不需要社保
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从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险,并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则,享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>非全日制的劳动合同需要缴纳社会保险吗
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非全日制用工中的劳动者要签订劳动合同,用人单位也需要为其缴纳社会保险。单位自用工之日起的三十日内,就...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签全日制合同同时签非全日制
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并不是签订了非全日制劳动合同,就认为你和公司一定构成非全日制劳动关系的。非全日制用工,主要还是要看你...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制要交社保吗,律师怎么看
社保卡没激活可以交社保吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询社保卡参保日期怎么查询
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自费交社保还用交医保吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询非全日制跟全日制没签合同没交社保的话
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工如何认定?非全日制用工想要缴纳社保吗
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非全日制用工需要缴纳社保吗需要。首先我们来看下非全日制用工到底是何种用工形式。《劳动合同法》第五章中有一节的内容是有关非全日制用工的,其中第六十八条规定:“非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制要交社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
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非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但非全日制用工双方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非全日制劳动者应如何参加社会保险?
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一单位每天工作不超过4小时,每周工作累计不超过24小时的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非全日制工人与非全日制员工属于双重劳动关系吗
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可以。全日制劳动者可以建立双重劳动关系甚至是多重劳动关系,即劳动者可以在A企业、B企业甚至C企业同时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以只交医保不交社保吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询社保交够满15年还需要继续交吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到非全日制要交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工用不用交社保? ? ?
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公司不需要为非全日制用工缴纳社会保险。劳动法并没有对非全日工的保险做出相关规定。且劳动合同法中也未有相关规定,只规定非全日用工可以口头也可书面约定合同,双方当事人可以随时通知终止用工且不用支付任何补偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>全日制非临时用工公司要不要交社保?
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要交。根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,根据我国劳动者社会保险的参加原则,无论是全日制劳动者还是非全日制劳动者,公司都必须为劳动者购买社会保险,特别是工伤保险和生育保险。否则,社会保险的清算...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制工作的员工算不算非全日制社保
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根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨和我国劳动者社会保险参保原则,无论是全日制还是非全日制,单位都必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否则用人单位必须承担相应的责任。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>小区保洁可以签非全日制合同吗
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小区保洁可以签非全日制合同。非全日制用工主要是指钟点工以及一些兼职工作,双方可以订立口头协议。在这种...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非全日制终止用工有什么保障吗
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非全日制用工的劳动者和用人单位任何一方都可以随时提出终止用工,终止用工应该通知另一方。通知可以采用书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
北京社保增员截止日期
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询子女全日制教育每月扣除多少
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询是不是非全日制的非全日制职工必须买社保
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非全日制用人,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位通常平均每日工作时间不超出四小时,每周工作时间累计不超出二十四小时的用人形式。在非全日制用人的情况下,小时薪水准则是用人单位按两方商定的薪水准则支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制企业社保能买么
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非全日制用人,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位通常平均每日工作时间不超出四小时,每周工作时间累计不超出二十四小时的用人形式。在非全日制用人的情况下,小时薪水准则是用人单位按两方商定的薪水准则支...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制要交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工需要安排年假吗
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用人单位一般不需要为非全日制用工的劳动者安排年假。因为《劳动法》等相关法律规定,享受年休假的主体是连...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年签订非全日制劳动合同需要单位交社保吗
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1、需要单位交社会保险。 2、根据我国《中华人民共和国劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制劳动合同是否需要交纳社会保险
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非全日制用工中的劳动者要签订劳动合同,用人单位也需要为其缴纳社会保险。单位自用工之日起的三十日内,就需要为劳动者申请社保登记,并按社保经办机构核定的费率来缴费。...
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