非全日制非全日制工作是要交社保的么
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非全日制用工需要单位交社会保险。在非全日制用工中，用人单位可以与劳动者签订书面劳动合同，也可以订立口...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
朋友没有社保，非全日制用工用交社保吗
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非全日制用工需要单位交社会保险。 根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险...
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全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
非全日制用工用不用交社保? ? ?
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公司不需要为非全日制用工缴纳社会保险。劳动法并没有对非全日工的保险做出相关规定。且劳动合同法中也未有相关规定，只规定非全日用工可以口头也可书面约定合同，双方当事人可以随时通知终止用工且不用支付任何补偿...
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企业提供非全日制用工工资多少？
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根据《沈阳市地方税务局关于非全日制用工工资是否缴纳社保费的批复》（沈地税函〔2024〕146号）文件...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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企业可以全部采取非全日制用工吗
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可以，但需要符合非全日制用工条件。企业不可将全日制用工拆分为非全日制用工，以规避企业不签订书面劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
民营企业非全日制用工不交社保怎么办，律师怎么看
民营企业与私营企业的区别
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肖卫华律师|
专职律师，11年经验
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私营企业和民营企业的区别有哪些
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李萍律师|
合伙人，8年经验
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企业一般什么时候交社保
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黄世皓律师|
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非全日制企业社保能买么
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非全日制用人，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位通常平均每日工作时间不超出四小时，每周工作时间累计不超出二十四小时的用人形式。在非全日制用人的情况下，小时薪水准则是用人单位按两方商定的薪水准则支...
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非全日制工作的员工算不算非全日制社保
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根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨和我国劳动者社会保险参保原则，无论是全日制还是非全日制，单位都必须为劳动者购买社会保险，尤其是工伤保险和生育保险，否则用人单位必须承担相应的责任。...
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企业未给非全日制职工缴纳社保是否违法？
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公司未给非全日制员工缴纳社保不违法，非全日制从业人员可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。但用...
章法律师|
律所主任，9年经验
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非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
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非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，但非全日制用工双方...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不清楚非全日制用工交社保吗麻烦告知下
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目前，法律中无临时工这个概念，只要是全日制用工，那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师|
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试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师|
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企业非全日制用工管理办法怎样写
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在我国，劳动者通过依法成立的劳务派遣组织为其他单位、家庭或个人提供非全日制劳动的，由劳务派遣组织与非全日制劳动者签订劳动合同。非全日制劳动合同的内容由双方协商确定，应当包括工作时间和期限、工作内容、劳...
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是不是非全日制的非全日制职工必须买社保
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非全日制用人，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位通常平均每日工作时间不超出四小时，每周工作时间累计不超出二十四小时的用人形式。在非全日制用人的情况下，小时薪水准则是用人单位按两方商定的薪水准则支...
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非全日制非全日制工人如何缴纳社保
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一般非全日制用工的社会保险由用人单位或个人缴纳。 根据《非全日制用工意见》第10—12条的规定，从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行;可以以个人身份参加基本...
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企业如何签订非全日制用工合同？
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非全日制用工是相对于全日制用工的一类特殊的用工形式。与全日制用工相比，形成相对宽松的劳动关系。全日制...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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非全日制用工企业需要备案什么材料
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1．非全日制用工合同需要备案，根据相关法律规定，用人单位招用劳动者从事非全日制工作，应当在录用后到当...
章法律师|
律所主任，9年经验
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个体营业执照办了不用会怎么样
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李耿律师|
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企业占用农民耕地怎么补偿
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何帆律师|
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非全日制用工如何认定？非全日制用工想要缴纳社保吗
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非全日制用工需要缴纳社保吗需要。首先我们来看下非全日制用工到底是何种用工形式。《劳动合同法》第五章中有一节的内容是有关非全日制用工的，其中第六十八条规定：“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同...
青海在线咨询顾问团
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非全日制用工企业需不需要计算工龄
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1、不需要。非全日制用工不存在工龄计算问题，因此，非全日制工人转为全日制时，不会连续计算工龄，也不会用小时折算，应该重新开始计算工龄。 2、非全日制用工是指以小时计酬，劳动者在同一用人单位平均每日工作...
湖南在线咨询顾问团
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企业全日制职工应当参加社会保险
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目前实行的企业职工基本社会保险险种主要有基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。保...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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社保交几年就不用交了
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李耿律师|
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非全日制就业人员可以不用买社保吗
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根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险的参保原则，不管是全日制用工还是非全日制用工，单位必须为劳动者购买社会保险，尤其是工伤保险和生育保险，否则出现需要社会保险报销事宜，用...
安徽在线咨询顾问团
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非全日制用工对企业有什么影响
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1、从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人...
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