劳动合同到期,没有签劳动合同工资是否可以拿到
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劳动合同到期后继续工作但没有签合同,劳动者可以要求从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与...
劳动合同到期后还可以续签吗合同到期后要如何续签
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劳动合同到期后还能续签,在劳动合同续签前必须征求劳动者的意愿,如果劳动者在单位提高劳动条件后仍不愿意...
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劳动合同到期不续签有补偿吗
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劳动合同到期不续签怎么赔偿
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劳动合同到期未续签,可否续签劳动合同
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由于您未及时与员工签订劳动合同(续签),这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工;但是由于其在合同到期前一周就提出辞职,因为合同期满后,员工是可以选择离职的; 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终...
劳动合同到期不续签是否继续交保险啊?
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劳动合同到期如果是劳动者个人不续签一般是不会继续交保险的,用人单位在维持或提高原有条件续订劳动合同,...
合同到期公司不续签劳动者是否可以立马离职
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合同到期后公司不续签,劳动者在办理好工作交接手续后可以立马离职,并且可以要求公司依法支付经济补偿金。...
不明白,就问一问
劳动合同到期是否可以续签,律师怎么看
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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合同到期怎么续签
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劳务合同到期后不续签有补偿么
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到期的劳动合同是否可以不续签?
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若你单位没有明确在2007年12月31日通知你,不再续签合同,则超过一天,你就可以要求你单位按照新的劳动合同法与你签订无固定期限的劳动合同。若是你单位明确在2007年12月31日告知不再续签劳动合同,...
劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。...
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到期劳动合同怎么续签?
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劳动合同到期进行续签合同如下:用人单位应当提前三十日以书面方式征求劳动者意见,劳动者应以书面方式对是...
工伤期间劳动合同到期不再续签合同是否合法
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工伤期间劳动合同到期,用人单位不再续签的,一般不合法。劳动合同应当续延至停工留薪期满;如果劳动者丧失...
劳动合同到期不再续签是否属于解除劳动合同范畴
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合同到期后不续签,应该是终止劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
三年劳动合同的试用期可以签多久
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合同期到期不续签怎么赔偿
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产妇劳动合同到期是否可以不续签
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1、可以选择不续签,但是女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位应当将劳动合同的期限顺延至医疗期、孕期、产期、哺乳期期满为止。 2、也就是说要在产妇哺乳期结束才可以选择是否续签,在此...
劳动合同到期的话是否还可以续签
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劳动合同期满,不再续签,用人单位应当出具劳动合同终止证明书。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。 《劳动合同法》第四十六条规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高...
劳动合同到期可以续签?
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根据劳动法的规定,超过一个月未与员工订立劳动合同的,需要对未订立劳动合同期间支付双倍工资差额,因此,您只要在合同到期后一个月内于员工续签,就没有什么问题,超过一个月,就需要支付双倍工资...
劳动合同期满,劳动合同可以终止也可以续签吗
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劳动者在因为丧失或者部分丧失劳动能力劳动,而使得劳动合同的终止,导致劳动合同期满的,需要按照工伤保险...
劳动合同到期未续签可视为自动延续吗
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劳动合同到期未续签,不能视为自动延续,劳动合同终止。用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动...
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没续签劳动合同怎么赔偿
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合同到期不续签怎么赔偿
视频11,317人观看
劳动合同到期后未通知续签合同是否可以继续签
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1...
劳动合同到期后公司是否可以不续签
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劳动合同到期后,公司可以不续签。但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的以外,公司不续签的,需要按劳动者的工作年限给予其相应的经济补偿。...
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女职工怀孕期间是否可以不续签劳动合同
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女职工在怀孕期间合同期满合同应当续延至相应的情形消失时终止,用人单位不得以此为理由不续签劳动合同。...
续签劳动合同的法律规定是什么
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合同到期劳动者不续签是否可以赔偿
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合同到期的劳动者不续签是否有补偿,根据具体情况确定:单位维持或者改善原劳动条件,员工仍然不续签的,不予经济补偿。如果单位降低原有劳动条件,员工不续签,单位应给予经济补偿。...
劳动合同到期后是否续签
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劳动合同是否续订由双方自愿决定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...