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工亡认定的条件有什么

2022-04-14 1,762人已浏览

张钊律师专职律师

四川豪鹏律师事务所

擅长：劳动纠纷、合同纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：628
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专业分析

能否认定为工亡主要取决于三个条件： 1、是否在工作时间； 2、是否在工作岗位，工作岗位的确定主要取决于劳动合同、证人证词、需要工作证书的岗位也取决于是否持有工作证书，执行不同，请咨询当地劳动部门； 3、48小时的起点是抢救开始时间，死亡时间以死亡证明所载时间为准。符合上述三个条件的，视为工亡。

法律依据

《工伤保险条例》
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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