歧视人违反了哪条法律
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歧视人一般不构成违法。但以暴力或者其他方法公然侮辱他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>对女人的歧视有哪些
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一、就业方面用人单位会考虑女性生育假还有有家庭之后要照顾孩子、老人等对工作可能会产生影响,特别是不能...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法有哪些条款可以歧视,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询欠款满足哪些条件可以起诉
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询劳动法哪条规定了不能用工歧视
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劳动法规定了无论你是什么样的人都享受同一个法律规定,所以限制了产生歧视。 这里包括用工的年龄、性别。是绝对反对歧视的。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>老年歧视的表现有哪些?
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主要表现为不重视老年人的意见,低估他们的能力,在实际生活或工作中处处排挤甚至虐待老年人。这样不仅会使...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>民族歧视罪有哪些构成要件
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民族歧视罪有如下构成要件: 1、客体要件,本罪侵犯的对象是民族平等。中国是全国各族人民共同创建的统一...
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法有哪些条款可以歧视,律师怎么看
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务公司设立条件有哪些
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询借款合同变更条件有哪些
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询部门歧视劳动者可以要求赔偿吗
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没有《劳动合同法》第三十八条规定情形,劳动者主动辞职没有经济补偿。部门主管歧视劳动者,是一个不确定因素,有可能只是简单的看不起,也有可能有违反劳动法规的具体行为。歧视并非劳动者解除合同获得经济补偿金的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>违反法规定,实施就业歧视的,劳动者可以向哪里起诉?
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按相关法律规定,对于就业歧视的情形,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定《中华人民共和国劳动法》第十二条劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。第一百...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法有哪些条款可以歧视,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法禁止竞业限制有哪些条款?
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《劳动合同法》对竞业禁止的适用范围有下列规定:竞业禁止只适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于劳动争议的法律条款有哪些?
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劳动争议包括哪些: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同条款有歧义可撤销吗
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合同条款有歧义可以撤销的,但撤销需要满足以下条件: 1、当事人一方基于重大误解而产生歧义的; 2、一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询探视权的特点有哪些
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法有哪些条款可以歧视,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
煽动民族歧视罪应当具备哪些条件?
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一、客体要件 本罪侵犯的客体是民族平等。我国是全国各族人民共同缔造的统一的多民族国家。中华人民共和国各民族一律平等。我国宪法第4条规定:“禁止对任何民族的歧视和压迫”。民族平等是宪法平等原则在民族政策...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以约定的条款有哪些, 劳动合同可以约定的条款都有哪些呢
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一、劳动合同可以约定的条款在劳动合同必备条款外,用人单位与劳动者约定一些操作性强的合同条款很有必要,只要不违反法律法规的,均可约定,实践中用人单位应当活用“约定条款”,可以在很大程度上保障用人单位的利...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>就业有歧视可寻求
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日前,一起因“形象欠佳”被无故解聘六指员工的案件在徐州鼓楼区司法局牌楼司法所的关注下,成功得到圆满解决,有力地维护了六指员工的合法权益。张某是一名38岁的中年妇女,来自农村,没有文化,没有特殊技能,很...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>哪些条件视为存在劳动关系
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视为存在劳动关系的条件:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议解释二有哪些条款
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》已于2006年7月10日由最高人民法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些劳动合同无效
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询我国就业歧视法律规定都有哪些
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我国法律对于就业歧视有以下规定: 1、《劳动法》第十二条,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 2、《劳动法》第十三条,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以向哪些部门反映劳动法条款
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用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法有哪些条款可以歧视,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在求职单位对女性性别歧视有何歧视
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面对求职单位的女性性别歧视,可以到当地劳动部门进行投诉的。根据劳动法规定,劳动者就业,不因民族、种族...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>补充协议必须写的条款有哪些
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询犯“歧视少数民族作品罪”,犯“歧视作品罪”的范围有哪些
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出版歧视侮辱少数民族作品罪的构成要件如下: 一、客体要件。 侵犯本罪的对象,就像煽动民族歧视.民族仇恨罪一样,是民族平等。 二、客观要件。 本罪客观上表现为在出版物中发表歧视、侮辱少数民族的内容、情节...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中哪些条款可以订立劳动合同
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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