工厂辞退员工怎么赔偿无劳动合同
图文136人已浏览
首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同员工被辞退解除劳动合同哪些赔偿
图文104人已浏览
解除劳动合同时用人单位的赔偿是:如果用人单位应当支付经济补偿的,则按照劳动者在用人单位的工作年限,以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对有劳动合同辞退员工怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,017人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,338人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询有劳动合同辞退员工怎么赔偿
问答584人已浏览
有劳动合同辞退员工如何赔偿: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>辞退没签劳动合同员工赔偿应该怎么算?
图文68人已浏览
1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。 在一个月的“...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被辞退员工没签订劳动合同的赔偿怎么算?
图文65人已浏览
没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有劳动合同辞退员工怎样赔偿,律师怎么看
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
视频1,984人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频1,578人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退员工应该怎样赔偿
视频1,000人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工没签劳动合同被辞退怎样赔偿
问答584人已浏览
没签劳动合同被辞退是可以得到双倍赔偿的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同被辞退员工怎么赔偿
问答584人已浏览
首先没签劳动合同是可以主张双倍工资的,可以主张11个月的双倍工资,其次关于社保可以要求单位补缴,最后关于要求事业保险金、事业赔偿金等赔偿,建议收集相关能证明劳动关系的材料,如工资流水账、考勤表、工作证...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对有劳动合同辞退员工怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位无故辞退员工,劳动法规定怎样赔偿
图文120人已浏览
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内辞退员工按劳动合同法赔偿吗
图文116人已浏览
试用期员工与公司解除劳动合同不需要员工赔偿,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工不签劳动合同该赔偿多少
图文87人已浏览
公司不签劳动合同,员工若被违法辞退的,可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金,同时要求用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频779人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询工厂辞退员工怎么赔偿
视频696人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到有劳动合同辞退员工怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞退没有签劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同辞退员工怎么赔偿?
问答584人已浏览
没有签订劳动合同可以主张双倍工资,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿。根据我国《劳动合同法》规定,疫情期间,用人单位不得辞退处在医疗期的员工,用人单位要辞退员...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工没有签劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工后怎样写辞退合同
图文133人已浏览
对于辞退员工协议要写上用人单位和劳动者所有的身份信息;再者还要写上双方协商的所有事宜;以及还要写上赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法辞退员工赔偿金有多少钱?
图文89人已浏览
劳动法辞退员工补偿的标准如下:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,511人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司辞退员工有赔偿吗
视频6,180人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同辞退员工怎么赔偿
问答584人已浏览
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工,没有签劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。 《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有劳动合同辞退员工怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工的补偿没有劳动合同怎么办
图文90人已浏览
没有劳动合同的劳动者被辞退,超过一个月未签订是有双倍工资赔偿的;属于非过失性辞退,用人单位按劳动者在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,519人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司辞退员工未签劳动合同,怎样赔偿
问答584人已浏览
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法辞退员工赔偿金
问答584人已浏览
公司辞退员工赔偿标准可参照劳动合同法的规定:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询