用人单位应如何处理职工与员工之间的工伤
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需要具体情况具体分析。根据我国法律规定，职工与用人单位因工伤发生待遇纠纷的，可以向劳动仲裁部门申请劳...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
用人单位与职工之间的工伤争议如何处理
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议时，可以向调解组织申请调解，也可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者向...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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寻衅滋事罪与故意伤害的区别
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严卫其律师|专职律师，9年经验在线咨询
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
非法用工单位受到事故伤害的职工权益如何维护
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可以到劳动部门进行举报，收集在这个单位工作的证据。...
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用人单位与职工之间存在工伤待遇问题
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1，已参加工伤保险的用人单位未按照《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准为工伤职工提供待遇而发生的争议...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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非法用工单位受到事故伤害的职工权益应该怎么维护
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可以到劳动部门进行举报，收集在这个单位工作的证据《工伤保险条例》第63条规定，非法用工单位因工伤亡人...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
非法用工与职工之间事故伤害的解决，律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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公司与公司之间的合同解约流程
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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故意伤害刑事谅解书怎么写
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潘杰律师|
高级合伙人，2年经验
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上班途中与职工之间发生交通事故是工伤吗
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根据您的描述，依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收...
安徽在线咨询顾问团
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工伤职工在上班期间受伤，单位能否与其解除工伤职工之间的劳动合同
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对已经申请但尚未进行劳动能力鉴定的工伤职工，法律禁止用人单位解除或终止劳动合同，并不禁止劳动者解除或终止合同。劳动者按劳动合同法第四十六条规定与用人单位协商解除合同（申请辞职）的，用人单位可以同意或者...
西藏在线咨询顾问团
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如何用法律解决交通事故与工伤事故发生竞合事故
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本单位车辆交通事故认定为工伤的，只可以享受工伤保险待遇；第三方交通肇事认定为工伤的，应当向第三方主张...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤事故如何解决，工伤事故解决需注意的问题
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1、工伤事故处理的时间限制。 2、工伤事故调查和处理的原则。 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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职工与企业之间打架受伤算工伤吗
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员工在上班时间打架不一定全是工伤，也不一定全部不是工伤，要具体情况具体分析。 一、应该认定为工伤的：...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
工伤事故误工费补偿标准
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俞城峰律师|
联合创始人，12年经验在线咨询
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职工被借调期间受到工伤事故伤害的职工与原用人单位可以协商补偿吗
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职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，同时原用人单位与借调单位也可以约定补偿办法。 《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保...
陕西在线咨询顾问团
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受害人的股东与公司之间发生工伤事故怎么办
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1、由你小叔的家属向公司要求申报工伤认定，公司若不作为，可以自己去相关部门申报，注意时间是一年。工伤认定下来后，可向公司要求相关的赔偿。包括工亡补助金、丧葬费、如果有小孩或者老人要抚养的，还要支付被抚...
上海在线咨询顾问团
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工伤事故解决解决方法有哪些工伤事故如何赔偿
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工伤事故赔偿纠纷按照以下方法解决： 1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解：如果与用人单位协商不成赔偿事宜，可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁：与用人单...
江西在线咨询顾问团
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工伤事故解决解决方法有哪些工伤事故如何赔偿
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工伤事故赔偿纠纷按照以下方法解决： 1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔偿事宜...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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如何解决员工与公司之间的纠纷
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员工与公司有纠纷当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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非法占用农用地罪的司法解释
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验在线咨询
工伤如何解决借调期间公司的工伤事故
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职工借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位来承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。职工被派遣出境工作，其国内工伤保险关系中止，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参...
贵州在线咨询顾问团
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工伤与职业病之间的赔偿标准
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伤残等级一般分为十个等级，它根据人体受到损害的原因不同，适用不同的鉴定标准，就会有不同的伤残等级，且计算伤残赔偿金的方法也不同。实践中涉及到人身损害赔偿的鉴定标准，主要有二种情形： 1、交通事故、适用...
贵州在线咨询顾问团
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交通事故赔偿与工伤赔偿之间的关系
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一、交通事故引发的工伤如何认定。 （一）认定条件： 上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
工伤发生后如何解决事故伤害的问题？
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工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤...
西藏在线咨询顾问团
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工伤赔偿从事故伤害发生之日还是伤害时间
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1、员工工伤赔偿，其中工伤工资补偿时间是从发生事故之日开始的。伤残鉴定之后，如果评上伤残等级的，要另外支付伤残补助金。2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
陕西在线咨询顾问团
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