没有签劳动合同没有交社保,如何举证有事实劳动关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在事实劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录...
劳动仲裁怎样确认没签劳动合同有效
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未签劳动合同仲裁时效的规定有:劳动者应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同没有签成,怎样证明关系是劳动合同
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在没有签订劳动合同的情况下,根据2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据还可以是:1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花...
建议劳动者没有劳动合同时开庭举证在哪可以
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没有劳动合同时可通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系:劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录...
劳动合同签了没有给员工会怎样
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如果单位签订劳动合同但没有发一份给劳动者,劳动者可以到工作所在地的劳动局监察大队去投诉。劳动部门会责...
不明白,就问一问
没有签劳动合同时怎样举证,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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没有劳务合同的劳动纠纷举证责任是怎样的(劳务合同纠纷举证责任)
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第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。第三十九条劳动者无法提供由用人单位掌握管理...
举报有没有用于证明公司员工没签劳动合同
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重要的是需要你和使用者有劳动关系的证据。例如,有公司名称的工装、工作证明书和工作卡(最好盖印鉴)、工资卡、工作记录、社会保险缴纳记录、同事证言(退休后可以工作)、录音录像和其他有你姓名和印鉴的文件等(...
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深圳劳动合同证明没有没签劳动合同如何解决?
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未签订劳动合同的,单位应当自劳动关系建立之日起次日起支付一个月的工资,共计八个月的工资社会保障行政部...
签劳动合同时,只有本人照片没有劳动合同有效吗?
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合同没有原件只有照片没有法律效力,除非双方都没有异议。另外,你方没有在合同书上签字、盖章就没有法律效...
签空白劳动合同举证问题有哪些
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签了空白劳动合同的话,也就是该合同无法证明劳动关系的存在。可以再提交一些其它可以证实劳动关系的证据,...
签了劳动合同直接走人会怎么样
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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怎样举证证明劳动合同关系
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举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与...
劳动合同已签订但没有签订劳动合同诉讼时效是怎样的
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在咱们国家劳动争议案件是劳动仲裁前置的,也就是说必须先申请仲裁,不服仲裁结果的才能起诉,负责法院是不予受理的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期...
试用期内没签劳动合同,试用期间签劳动合同时效有怎样
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你好很高兴为你解答试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的的问题,自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的...
没有签劳动合同没有毕业证有用吗
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没毕业劳动合同如果依法订立的有效。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,当事人与用人单位订立劳...
怎么获取从没签劳动合同的劳动证
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公司没有签劳动合同建议劳动者在平时工作过程当中可以注意收集以下证据: 1、工资单、银行工资账单,工资...
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怎样写解除劳动合同
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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举报未签劳动合同是怎样的
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劳动者在用人单位劳动,用人单位必须与其签订劳动合同,约定劳动的权利义务,工资待遇。如果不签的,可以去举报。那么,如何举报未签劳动合同?今天整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。 公司不签劳动合...
不签劳动合同被举证,劳动仲裁怎么办
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首先是要证明劳动关系的存在,社保证据是其一,但如果能更充分一些会更好,因为实践中存在着社保空挂户的现象,故,仅凭社保,证明力为薄弱一些,个人建议看能否补充这些证据:盖有公章的工作证;对外业务中,曾以公...
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辞职只有劳动合同, 没有签劳动合同怎么办
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主动辞职但没签过劳动合同员工还是需要根据原有约定发放工资。违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造...
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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劳动仲裁中不签劳动合同该怎么举证
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首先是要证明劳动关系的存在,社保证据是其一,但如果能更充分一些会更好,因为实践中存在着社保空挂户的现象,故,仅凭社保,证明力为薄弱一些,个人建议看能否补充这些证据:盖有公章的工作证;对外业务中,曾以公...
举报公司没签劳动合同要什么证据
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关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章...