用人单位在派遣员工过程中应当履行哪些义务
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用人单位应当对派遣员工履行下列义务: (1)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; (2)...
用工单位在派遣劳动者期间应承担哪些义务
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第一、完成劳动任务的义务。《中华人民共和国劳动法》明确规定了每一个劳动者在工作的过程当中都必须要履行...
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哪些是劳务派遣
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公务员应当履行哪些义务
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用工单位对劳务派遣员工应当履行的义务有哪些,劳务派遣单位的义务
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根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣员工享有来自两方的权利,一方是用工单位,一方是派遣单位。用工单位:(用工单位义务既是派遣员工的权利)第六十二条用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相...
哪些单位会采用劳务派遣
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下列单位会采用劳务派遣:用工单位;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织;和基金会以及民办非企...
用工单位应当对派遣员工履行的义务是什么呢
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用工单位应当履行下列义务: (1)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; (2)告知被派遣...
不明白,就问一问
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣是什么意思
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劳务派遣有五险一金吗
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用工单位在劳务派遣过程中应当履行哪些劳动合同,用工单位有何义务
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《劳动合同法》第六十二条规定:用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关...
被派遣劳动者向用工单位辞职是否有效,劳务派遣单位应如何履行义务
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被派遣劳动者向用工单位辞职是无效的,因为被派遣劳动者是和劳务派遣单位订立的劳动合同。被派遣劳动者的劳动合同的签订主体是劳务派遣单位而不是用工单位。 1.劳务派遣单位实际上就是《劳动合同法》中所称用人单...
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劳务派遣单位、用工单位与劳动者间的权利义务
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劳务派遣权利义务主要体现在以下三个方面: (一)劳动派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同,劳动合...
职工劳务派遣单位的法定义务包括哪些?
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劳务派遣单位的义务具体有: (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; (二)告知被派遣...
用工单位与劳务派遣单位如何去确定派遣期限
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《劳动合同法》第五十九条第二款,用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将...
劳务派遣许可证怎么办理
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劳务派遣合同一般签多长时间
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在劳务派遣中用人单位对派遣单位包括什么义务
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单位被依法宣告破产、吊销营业、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的,终止。用工单位应当与劳务派遣单位协商妥善安置被派遣劳动者。...
劳务派遣中用工单位应当如何保障和履行劳动合同义务和履行保险责任
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在新修订《劳动合同法》所规定的用工单位应当对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法的基础上,《暂行规定》增加了一些新规定,在福利待遇权益方面,明确用工单位应当按照《劳动合同法》...
劳务派遣中用工单位的义务有哪些?用工单位具体的义务是怎么规定的
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《劳动合同法》第六十二条规定:用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关...
劳务派遣公司属于劳务派遣单位吗?
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在劳务派遣关系中,劳务派遣单位为用人单位,实际使用劳动者的单位为用工单位。劳务派遣单位应当与被派遣劳...
劳务派遣单位,工伤责任谁责任,劳务派遣单位接受的
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对派遣员工而言,他(她)的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司。但对劳务派遣公司而言...
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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未履行或未全面履行出资义务的股权可以转让吗
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劳务派遣单位应当承担什么样的权利和义务?如何履行劳务派遣职责?
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劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的全部义务。这一规定,明确了劳务派遣单位与劳动者形成本法规定的正式劳动关系。劳务派遣单位要承担用人单位的全部权利和义务。这些权利义务在本法已经有...
用工单位对被派遣劳动者应当承担哪些义务
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用工单位应当对被派遣劳动者履行的义务有: 1、完成劳动任务。 2、提高职业技能。 3、执行劳动安全卫生规程; 4、遵守劳动纪律和职业道德。《劳动法》第三条规定劳动者享有平等就业和选择就业的权利、取得劳...
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劳务派遣和用工单位谁买保险
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。...
专利权人的义务有哪些
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用工单位应注意哪些劳务派遣问题
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用工单位在运用劳务派遣用工方式过程中,应注意以下事项: 1、《劳动合同法》本着谁用人谁负责的原则,规定了用工单位对派遣劳动者的五项义务。从此规定来看,用工单位若只为节省成本而运用劳务派遣方式,则此目的...
劳务派遣员工在用工单位发生工伤的,劳务派遣单位应当承担哪些责任
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暂行规定明确,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。 暂行规...