不加班算旷工吗?相关规定有哪些?加班工资怎么算?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时...
30天计算加班工资?相关的规定是怎样的
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上了30天班加班2天,严格来说,一个月上班30天,加班肯定不止2天的,按规定周六周日出勤的,用人单位...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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加班费国家是怎么规定的
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上班加班费计算有没有相关的相关法律法规
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。而不同工时制度下的劳动者,在计算其加班费的时候,可能确定加班时间的范围...
私企加班是否有加班费,有没有相关的法律规定
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有的,任何工作加班用人单位都有义务支付加班费。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作...
加班按工资怎么算工资,有什么相关规定
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加班按工资怎么算工资在我国法律中有明确规定。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人...
不明白,就问一问
怎么算加班一天的工资吗,有没有相关的法律规定,律师怎么看
关于工资拖欠的法律
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丧假法律规定有多少天
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劳动法加班费规定
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不加班算旷工吗?相关规定有哪些?加班工资怎样算?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
有没有法律法规机关加班的相关的法律法规
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由于机关事业单位的工资福利制度一直实行国家集中统一管理的体制,基本制度和政策由国家制定。对于机关事业单位,如何依照《中华人民共和国劳动法》关于加班费有关规定执行,国家至今未出台具体办法。目前,除人民警...
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电子厂加班工资怎样算?有什么相关法律规定?
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1、工作日延长工作时间的支付150%的加班工资。 2、双休日加班的支付200%的加班工资。 3、法定...
员工加班工资的计算方法,有没有法律规定
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1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150...
加班一小时内算加班吗相关的规定有哪些
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《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告...
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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竞业限制的相关规定
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周末加班双倍工资计算公式有没有的有相关的规定吗?
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双休日加班双倍工资,月底应发工资计算方法,就是当日基本工资*200%,就是休息日工资的。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
电子厂加班工资怎样算?有什么相关法律规定?
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1、工作日延长工作时间的支付150%的加班工资。 2、双休日加班的支付200%的加班工资。 3、法定休假日加班的支付300%的加班工资。...
工资三班倒有加班吗?相关规定是怎么说的?
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他想知道关于工资三班倒有加班吗,相关规定是怎么说的,可以看: 正确的算法是:一先算出标准日工资和标准小时工资:标准日工资=2000/21.75=91.95元,标准小时工资=91.95/8=11.49元...
加班到深夜怎样算加班工资?相关的法律法规是什么?
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以下就是加班到深夜怎么算的相关回答。根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全...
节假日一天加班小时工资怎么计算,有哪些相关规定
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节假日加班的,每小时的工资收入是按照员工平时每小时工资收入的三倍计算的,法定节假日的加班工资不能以补...
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员工有权利拒绝加班吗
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公司没有签合同离职工资怎么算
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老板加班不给加班怎么处理,有没有相关的法律规定
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听从单位加班要求,劳动者在休息时间加班了的,那么单位需要按照国家规定的标准,支付劳动者相应的加班费。若是单位拖欠劳动者加班费,则劳动者可以向单位所在地的劳动保障监察部门进行投诉。要是投诉之后还没有得到...
加班一小时内算加班吗相关的规定有哪些
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《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延...
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上一天班有一天工资的法律规定
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劳动合同法规定,自用工之日起建立劳动关系.建立劳动关系后,用人单位应该按照法律规定和劳动合同约定支付...
没有资质的公司能接工程吗
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单位安排加班如何记算加班费,有没有相关的法律规定
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法定节假日加班工资=月工资基数÷2 1、75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷2 1、75天×200%×加班天数。平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是3...
有关星期一加班工资的法律法规规定
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在星期六加班时,用人单位应该如何支付工资报酬呢?根据《劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付...