上班路上发生交通事故,用人单位不予赔偿怎么办
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用人单位购买社保了的话就是工伤,让它帮忙申请,如果没买,就用人单位赔偿,不赔偿建议劳动仲裁...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>爸爸被车撞了,上班路上发生交通事故单位赔偿吗
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是否需要赔偿,主要看交警部门作出的《事故认定书》,若认定书认定有责任,那么就得按相应的比例进行赔偿(...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班发生交通事故单位补偿标准是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询上班路上发生交通事故, 单位交通费, 营运性车辆发生事故, 怎么赔偿
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象你这种情况是可以享受工伤和交通事故两种赔偿的,对于工伤,应先申请工伤认定,待认定工伤后,再进行伤残鉴定,根据伤残等级享受工伤待遇。对于交通事故,应按交警认定的事故责任进行赔偿,赔偿的项目及标准是:医...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>上班过程中发生交通事故,单位有责任吗?
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1、上下班途中发生交通事故单位是否有责任,需要根据不同的情况而定,具体如下: (1)上下班途中,在正...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>交通事故赔偿和工伤是否发生冲突在单位上班时间
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原则上不发生冲突,但不重复赔偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班发生交通事故单位补偿标准是什么?,律师怎么看
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询醉驾发生交通事故怎么判刑
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班期间在路上发生交通事故,单位要求赔偿,单位应该给予哪些补偿
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1、属于工伤,可要求单位给予工伤待遇; 2、请参见《工伤保险条例》下述条款: (1)第14条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>上下班途中发生交通事故, 单位交通事故赔偿不到位, 该怎么申请赔偿
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属于交通事故,可以主张交通事故赔偿! 也属于工伤,在哪交通事故赔偿不到位的,可以主张工伤补偿补足! 基本程序是: 首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成,申请工伤赔偿...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班发生交通事故单位补偿标准是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班途中发生交通事故,与单位有没有关系
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上班的途中发生非本人主要责任的交通事故算工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在单位上班生病了,单位辞退有什么补偿
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劳动者在患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工 作时被...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在事业单位上班发生了交通事故死保险公司如何赔偿
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当发生交通事故后,报交警处理,先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位工程验收合格的标准是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询生育津贴单位怎么发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到上班发生交通事故单位补偿标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
下班路上发生交通事故,单位是否可以不用赔偿?
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如果工人在下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害的,视为工伤,用人单位需承担工伤赔偿责任。 1.当受害人乘坐或驾驶本单位的机动车与非本单位的机动车发生交通事故,且受害人又被认定为工伤,受害人可以获得侵...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间下班途中发生交通事故算工伤吗, 交通事故的赔偿标准是什么
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不属于工伤,不是交通事故。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>上班途中发生交通事故, 单位负主要责任, 单位又发生事故, 算工伤吗
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需根据交通事故责任认定书确定,若本人为非主要责任,则属于工伤。若本人为主要或全部责任,则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>行政事业单位交通补贴发放标准
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行政事业单位交通补贴发放标准:司局级每人每月1300元、处级每人每月800元、科级及以下每人每月50...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>刚去新单位上班五六天就发生了交通事故怎么办
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如果和单位签订了正规的劳动合同,而且该交通事故自己非主要责任,那就是工伤。也就是说你的受伤赔偿,既可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询工伤事故误工费补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询上班时间在单位路上发生交通事故, 单位交通事故负半责, 算不算工伤
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该车祸是非自己主要责任的话,则算是工伤;否则不是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>上班路上发生交通事故单位赔偿了还能报工伤吗
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你这种情况是属于交通事故和工伤竞合,两种都可以主张,但是其中很多赔偿项目是重合的,只能赔偿一次,但是工伤中有些项目是可以单独主张的。您到当地人力资源和社会保障局咨询一下各地标准不一。有的地区,是交通肇...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班发生交通事故单位补偿标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人在上下班时发生交通事故跟单位有关系吗?
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1、劳动者与分包方建立劳动关系,若分包方具有合法资质,劳动者应向分包方主张工伤责任;直接将总包方视为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>房屋拆迁补偿标准是什么
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何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询下班路上发生交通事故需要单位负责吗
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1下班路上发生交通事故,非本人主要责任属于工伤,还可以要求肇事司机提出民事赔偿。2《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工上下班发生交通事故单位如何处理
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根据条例规定,在上下班途中非由于受害人重大过错造成的交通事故,属于工伤,作为单位来讲,可以前期和劳动者家属协商解决,如果协商不成,用人单位也可以直接申请工伤认定,如果为劳动者缴纳了工伤保险,则可以由工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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