在单位上班生病了,单位辞退有什么补偿
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劳动者在患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工 作时被...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>上班途中因交通事故发生工伤赔付标准是哪些
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上班途中发生交通事故,认定为工伤的,可以获得交通事故赔偿,也可以享受工伤待遇。 对于医疗费、康复费、...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对上班发生交通事故单位补偿标准是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询上班路上发生交通事故, 单位交通费, 营运性车辆发生事故, 怎么赔偿
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象你这种情况是可以享受工伤和交通事故两种赔偿的,对于工伤,应先申请工伤认定,待认定工伤后,再进行伤残鉴定,根据伤残等级享受工伤待遇。对于交通事故,应按交警认定的事故责任进行赔偿,赔偿的项目及标准是:医...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>上班途中出了交通事故, 单位要赔偿吗
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是否需要赔偿,主要看交警部门作出的《事故认定书》,若认定书认定有责任,那么就得按相应的比例进行赔偿(...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>应如何赔偿坐单位车发生交通事故
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最多有三种选择:一是以劳动合同为依据,评定工伤然后获得工伤赔偿;一是以运输合同为依据,要求本车司机承...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班发生交通事故单位补偿标准是什么?,律师怎么看
教练车发生交通事故谁负责
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周智律师| 专职律师,5年经验 在线咨询发生交通事故有没有误工费
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤事故误工费补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询上班期间在路上发生交通事故,单位要求赔偿,单位应该给予哪些补偿
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1、属于工伤,可要求单位给予工伤待遇; 2、请参见《工伤保险条例》下述条款: (1)第14条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>上下班途中发生交通事故, 单位交通事故赔偿不到位, 该怎么申请赔偿
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属于交通事故,可以主张交通事故赔偿! 也属于工伤,在哪交通事故赔偿不到位的,可以主张工伤补偿补足! 基本程序是: 首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成,申请工伤赔偿...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班发生交通事故单位补偿标准是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位申报交通事故是几小时发生就算交通事故
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单位发生事故后,应当立即上报。事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。单位负责人接到报告后,应当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因加班回家路上发生交通事故
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视为工伤。但是单位承担责任的可能性很少,造成事故本身的主要责任还在两个相关当事人。当然现在的劳动法为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休返聘上下班发生交通事故
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下班回家途中出交通事故,非本人主要责任的,算作工伤。关于上班途中工伤认定的情形,在《工伤保险条例》中...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>交通事故伤残鉴定标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询交通事故工伤赔付标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到上班发生交通事故单位补偿标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
下班路上发生交通事故,单位是否可以不用赔偿?
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如果工人在下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害的,视为工伤,用人单位需承担工伤赔偿责任。 1.当受害人乘坐或驾驶本单位的机动车与非本单位的机动车发生交通事故,且受害人又被认定为工伤,受害人可以获得侵...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间下班途中发生交通事故算工伤吗, 交通事故的赔偿标准是什么
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不属于工伤,不是交通事故。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>上班途中发生交通事故, 单位负主要责任, 单位又发生事故, 算工伤吗
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需根据交通事故责任认定书确定,若本人为非主要责任,则属于工伤。若本人为主要或全部责任,则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公车发生交通事故人是单位还是个人?
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需要根据具体情况来判定,员工在履行职责的过程中造成第三人受伤,属于职务行为,其后果有单位负责;单位赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公车私用发生交通事故单位负什么责任
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单位在通常情况下是不应对公车私用发生交通事故担责的。现行法律明确规定,用人单位的工作人员因执行工作任...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询避让车辆发生交通事故怎样判
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询上班时间在单位路上发生交通事故, 单位交通事故负半责, 算不算工伤
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该车祸是非自己主要责任的话,则算是工伤;否则不是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工上下班发生交通事故单位如何处理
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根据条例规定,在上下班途中非由于受害人重大过错造成的交通事故,属于工伤,作为单位来讲,可以前期和劳动者家属协商解决,如果协商不成,用人单位也可以直接申请工伤认定,如果为劳动者缴纳了工伤保险,则可以由工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班发生交通事故单位补偿标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班路上发生交通事故谁承担责任
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员工在上下班期间受到了意外伤害的,属于工伤范围。劳动者因工伤事故遭受人身损害,按《工伤保险条例》的规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未年检车辆发生交通事故责任
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在上班的路上发作交通事故身故了单位应该怎样补偿
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请问您是主责吗如果上班路上发生交通事故您不是主责,属于工伤,建议您做一个工伤鉴定,才能确定赔偿的数额,具体情况可以来电与我详谈。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>下班路上发生交通事故需要单位负责吗
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1下班路上发生交通事故,非本人主要责任属于工伤,还可以要求肇事司机提出民事赔偿。2《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
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