今天工厂老板说要下调百分之十单价怎样维权
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可当地劳动局投诉...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
离厂了厂里说工资打对折合法吗
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厂里的做法不合法。应当按合同约定支付工资，并且不得当地最低工资标准。你可以向当地劳动监察部门投诉或者...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对工厂的单价上调下减厂长说了算对吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工厂收了钱不发货算诈骗吗
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，19年经验在线咨询
离厂了厂里说工资打对折合法吗
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厂里的做法不合法。应当按合同约定支付工资，并且不得当地最低工资标准。你可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
他在上下班奇车受伤工厂说工厂没有责任
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发生交通事故，自己承担同等以下责任的，应认定为工伤，工厂应承担工伤赔偿责任。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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9月30号和10月4号厂里说对调那工资咋算的
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综合计算工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
工厂的单价上调下减厂长说了算对吗，律师怎么看
工业用地建厂房算违建吗
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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厂区内交通事故算工伤吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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厂长扣减工人工资算贪污吗
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厂长扣减工人工资不算贪污，属于非法侵害劳动者的合法权益，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
山西在线咨询顾问团
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厂长偷了厂里的东西，价值上万，判刑能判多长时间
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是否利用职务之便很重要，利用职务之便，涉嫌职务侵占，立案标准是六万；否则属于盗窃，量刑在一年左右...
湖南在线咨询顾问团
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进厂说培训期算工龄吗
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培训期间是属于工作期间的，工资照发，工龄肯定也要计算。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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厂保安给厂的狗咬了算工伤吗
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上班时间被咬的话，属于工伤，即使不属于工伤，单位仍有赔偿义务。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工厂下订单签合同吗
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基于工厂下订单签合同吗这一问题，我的回答是可以先签订合同，防止物品不能及时供应和缺少或被他人抢走，如...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到工厂的单价上调下减厂长说了算对吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我在工厂干活受伤了我该如何跟厂长说
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辞职只要提前30天，提交书面申请就可以，不需要对方批准。...
甘肃在线咨询顾问团
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厂里有工人调换单位可以申请调回厂里吗
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变更劳动合同，需要双方协商一致，并签订书面协议...
海南在线咨询顾问团
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在工厂上班的情况下得了职业病算工伤吗
问答584人已浏览
【法律意见】 经职业病鉴定中心鉴定为职业病的，应当认定为工伤，可以申请工伤认定。...
黑龙江在线咨询顾问团
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工厂降低员工的单价这样合法吗？
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根据你的描述作如下解答： 1、计件工资是和产量、单价挂钩的 2、需要看你当初与工厂签订劳动合同时，对...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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上了三天班有工资吗厂子说没有
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如果没有特殊约定的话，上班就需要支付工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|
，20年经验在线咨询
耕地建厂房算不算违建
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何帆律师|
，5年经验在线咨询
新厂里的工资给我调下来吗？
问答584人已浏览
先录音收集证据证明公司未经同意调整工作岗位，以及降低工资待遇。可以考虑申请劳动仲裁争取。...
重庆在线咨询顾问团
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在工厂上班一开始讲好的单价记件算工资么？
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计件单价是否科学，主要取决于是否合理确定工作物等级和劳动定额。 (1)计件单价的计算。在企业工资基金有支付能力，职工技术等级、工作物等级和工资标准均相适应的情况下，计件单价是按工作物等级、相应的工资标...
青海在线咨询顾问团
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工厂计件单价随意下降。如何维护工资。
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工资下降需与劳动者协商一致，若没有协商随意下调，劳动者可以解除合同并获得经济补偿。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
工厂下订单签合同吗
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基于工厂下订单签合同吗这一问题，我的回答是可以先签订合同，防止物品不能及时供应和缺少或被他人抢走，如果是一般的物品，可以先下订单，这样可以保护自己。至于结账，采用个保护方案来结账。...
辽宁在线咨询顾问团
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工地上下班途中非厂区厂房开始施工算工伤吗
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工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指： 1、治疗工伤的费用； 2、住院期间伙食补助费； 3、转外地...
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