在一个厂干了一个月可以辞职吗
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长期工一个月内是可以辞职的,劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>交了一个月五险一金就辞职了
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1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对只干了一个月就要辞职怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
灵活就业社保忘记交了一个月怎么办
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询辞职了,社保怎么办
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询干了几个月就离职了?
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
四川在线咨询顾问团咨询我>>刚交社保一个月就不干了怎么办
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刚交社保一个月就不干了的解决方法,具体如下: 1、交了一个月社保以后辞职了,可以选择让新的用人单位为...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>没干完一个月辞职了,给钱吗
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一、没干完一个月辞职了,给钱吗 1、没干完一个月辞职了给钱的。没干满一个月辞职有工资,要提前三天提出...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
只干了一个月就要辞职怎么办,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询自己交社保漏了一个月怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职需要干满一个月吗?
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辞职不一定干满一个月。如果用人单位和劳动者双方协商一致的,劳动者辞职前可以不用干满一个月。或者劳动者辞职前,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>入职三个月辞职,但是一个星期后不想干了,怎么办
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辞职可以有理由,也可以没有理由。劳动者提出解除劳动关系,只需要通知用人单位到期就可以走人。不需要用人单位的批准。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对只干了一个月就要辞职怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么算?干够一个月辞职工资
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劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。如用人单位拒不支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>刚入职一个月就想辞职应该怎么办呢?
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劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一个月只干了十天工资怎么算
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一个月工资 3000,也要按照日工资的折算规定来计算,即日工资:月工资收入÷月计薪天数,也就是300...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到只干了一个月就要辞职怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
交了一个月五险一金就辞职了
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1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没干完一个月辞职了,给钱吗
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没干完一个月辞职了给钱的。没干满一个月辞职有工资,要提前三天提出,并需要给工资。而且用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>老板一个月不干活就辞退员工怎么办
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单位依法解除劳动关系,应补偿,但员工有严重违纪等情形的除外。若有疑问或需帮助可电话联系我。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职必须干满一个月吗
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辞职提前一个月不是必须干满一个月。员工离职不是必须提前一个月的,除非是员工自己不想在本单位继续工作并...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>三个月合同只干一个月
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1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询干到一个月不给辞职
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劳动者按规定提前一定时间辞职,到时间可以离职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工干一个月被辞退了怎么办
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到只干了一个月就要辞职怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职了工资拖欠一个月怎么办?
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辞职了工资拖欠一个月,可以按照以下途径进行处理: 1、协商,用人单位和劳动者协商; 2、调解,当事人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询刚刚干了一个月怎么辞职老板不给工资咋办
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂干了两个月,不想干了怎样辞职
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主要看有没有实习期,如果还在实习期,那么随时可以提出辞职,一般提前三天即可;如果没有实习期,那么应当按照约定期限提前,或者提前30日通知单位。如果没有签订劳动合同的,还会更加不受限制。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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