员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工犯罪可否解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询解除劳动合同是否犯罪
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判刑人员解除劳动合同可以自动解除。 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位...
广东在线咨询顾问团咨询我>>违法解除劳动合同员工的劳动合同是否能回本
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违法解除合同是可以恢复劳动关系的,也可以继续要求公司赔偿,在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单方解除劳动合同员工可以撤销劳动合同吗
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单方解除劳动合同的,如果还未办理解除的手续,经当事人之间协商一致,可以撤销。或者解除的意思表示还未到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工犯罪可否解除劳动合同,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业能否与兼职员工解除劳动合同?兼职员工被开除是否解除劳动合同
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所谓兼职,是指劳动者与外单位存在提供劳动获取报酬的关系。从性质上来讲,兼职分为劳动关系和劳务关系。用人单位是否可以劳动者在外兼职为由解除劳动合同,首先要判断劳动者与外单位建立的是否为劳动关系。这主要看...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工减员解除合同,劳动合同是否有效,怎样解除
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工犯罪可否解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工严重违反劳动法是否可以解除合同
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员工严重违反公司规章制度,单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何解除员工旷工劳动合同
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一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。 严重违反用人单位的规章制度的,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未婚先孕单位可否和员工解除劳动合同
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员工未婚先孕,单位不可以解除劳动合同,这些情况才属于单位解除劳动合同的理由: 1、被依法追究刑事责任...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到员工犯罪可否解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同,可否要求解除用工合同
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.没有按照劳动合同约定提...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间公司能否与员工解除劳动合同,单位能否与员工解除劳动合同
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1、可以解除合同,但你可以享受工伤待遇。 2、如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力,就不能解除。依据是,《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工无过错可否要求劳动合同解除
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如果用人单位与无过错的员工解除劳动合同,属于违法解除的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于非过失性辞退的,单位要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工要解除劳动合同,除劳动合同有哪些方式
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员工要解除劳动合同的方式如下: 1、协商解约。 2、企业单方解约。 3、约定解除。约定解除是指在合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>裁员是劳动合同解除吗劳动合同解除程序
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是的。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的,应当向劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣单位可否与员工解除劳动合同?
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被派遣劳动者可以与劳务派遣单位解除劳动合同的情形如下: 1、协商一致解除; 2、劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 3、劳务派遣单位未及时足额支付劳动报酬的。 4、用人单位的规...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位即函告员工解除劳动合同,员工可否主张违法解除
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要看单位解除的理由是什么,根据理由判断是合法解除还是违法解除。如果是单位单方面违法解除劳动合同,那么劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工犯罪可否解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工签收解除劳动合同通知书 能否表明劳动关系解除
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员工签收了解除劳动合同通知书,并不意味着劳动关系即告解除。劳动合同的解除应当履行一定的法律手续。在办...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同是否需要员工同意,劳动者有权解除
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤能否解除劳动合同劳动合同到期可以解除吗
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(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
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