工作了必须交社保与劳动合同吗？
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是超过一年的部分不能申请劳动仲裁了。一年以内的并没有超过诉讼时效，仍可以申请劳动仲裁，请求签订劳动合...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
为什么签订劳动合同必须购买社保
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《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
社保必须要办停新单位才能交
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
工厂员工自进厂之日起按劳动法多久必须签合同和买社保。
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用人单位应当在劳动者入职一个月内与劳动者签订书面的劳动合同；用人单位应当在劳动者入职之日起，为劳动者办理社保手续，购买其社保。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个...
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社保用劳动合同吗，是不是签劳动合同必须办理社保
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对于你的问题社保用劳动合同吗，按照法律规定，用人单位是应当为劳动者交纳社保的，至于缴费数额人社局每年...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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哪位知道买社保必须要签订劳动合同才有效呢？
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签定了劳动合同，用人单位必须要为劳动者购买社会保险，社保属于强制性内容，企业不为劳动者购买社保属于违...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
进工厂必须签了劳动合同才能买社保吗？，律师怎么看
必须退赃才能缓刑吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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社保卡激活必须到发卡行吗
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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工作了必须交社保与劳动合同吗
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是超过一年的部分不能申请劳动仲裁了。一年以内的并没有超过诉讼时效，仍可以申请劳动仲裁，请求签订劳动合同、支付二倍工资和社保金的。如需法律服务，可以致电咨询或预约面谈。...
陕西在线咨询顾问团
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签订了劳动合同必须买社保吗,法律的规定是什么
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签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。《社会保险法》第五十八条;用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其...
西藏在线咨询顾问团
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工厂必须要给员工买社保吗
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社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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必须要买社保才能申报工伤吗
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工伤赔偿必须要买社保才能向工伤保险基金申报，如果用人单位未缴纳工伤保险费的，则可以要求用人单位支付全...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳务工进厂必须购买哪几项保险？
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要购买五险，也就是常说的基本养老，医疗，工伤，失业保险和生育保险，单位未缴纳可以要求补缴。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签购房合同必须夫妻双方在场吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
深圳户口社保必须交一档吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到进工厂必须签了劳动合同才能买社保吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
社保缴纳必须和单位签劳动合同吗
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《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
新疆在线咨询顾问团
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劳动合同续签必须进行工作鉴定吗？
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在我国国家，随着就业竞争压力的加大，在一家企业就职的时间长达十年以上的情况是很难的，在一般情况下劳动合同到期后若是没有什么问题最好进行申请续签。这样对于劳动者也是一个不错的选择。按照相关规定，续签的请...
陕西在线咨询顾问团
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转社保必须解除劳动合同吗
问答584人已浏览
应当与原单位解除劳动合同，在原单位无法定过错的情形之下，你有两种方法解除合同：一是与原单位协商一致（建议首选）；二是提前30天书面通知用人单位解除合同。原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，...
安徽在线咨询顾问团
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与工厂签定劳务合同。工厂不买社保合法吗？
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是不合法的，购买社保是单位的义务。你可以到社保部门投诉。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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五险必须签了合同才可以买吗
图文155人已浏览
不是。只要建立劳动关系，就必须购买五险一金。社会保险中的五险是用人单位的法定义务，合同是不能约定排除...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
必须要有取保候审才有缓刑吗
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
必须要先交罚金才能判缓刑吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
劳动合同必须签几份才合法
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一般来讲劳动合同签订后应一式3份，用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时，鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样，签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定，至少要保证用人单位与...
福建在线咨询顾问团
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工作多久必须签劳动合同，入职多久必须签劳动合同，劳动合同，劳动合
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
安徽在线咨询顾问团
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遇到进工厂必须签了劳动合同才能买社保吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订3年必须3年才能走吗
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用人单位与劳动者签订3年固定期限劳动合同，但用人单位没有组织劳动者进行专项培训而签订协议来约定服务期...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工厂买的社保在哪里可以查
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肖丹婷律师|
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签两份劳动合同，保险也必须买两份吗
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1、不是，同一个员工是不能重复参保的，而且劳动合同肯定是一式二份的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 2、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一...
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签了两年的劳动合同，必须干满两年才能辞职吗
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不需要，劳动者提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需任何理由，也无需用人单位批准。...
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