单位应该如何处理工伤事故呢?
图文61人已浏览
职工发生工伤事故时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。对受伤较轻的,可以到本单位的内部医疗...
事故单位如何管理工伤
图文69人已浏览
劳动者发生工伤事故,用人单位的处理措施:将劳动者送往医疗机构治疗;自事故伤害发生之日起30日内向统筹...
针对工伤事故单位和个人怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个体户怎么填写工作单位和职业
视频23,257人观看
建筑工地工伤事故处理流程怎么走
视频1,355人观看
工伤事故发生后应该怎么处理?发生工伤事故用人单位应该怎样处理?
问答584人已浏览
工伤事故发生后应该怎么处理?一、用人单位 (一)发生事故后,用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费;工伤认定后,符合规定的工伤医疗费可向社保机构申报核销或在定点医疗机构记账。 (二...
职工发生工伤事故后单位如何处理
图文124人已浏览
职工发生工伤事故后,用人单位应当及时送往医院治疗;自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政...
职工个人事业单位挪用公款怎么处理
图文164人已浏览
私企职工挪用公款不构成犯罪的,由单位决定作出什么处罚。 构成犯罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用...
不明白,就问一问
工伤事故单位和个人怎么处理,律师怎么看
职工被判刑后单位怎么处理
视频3,079人观看
用人单位无故辞退员工该怎么办
视频2,461人观看
建设单位和施工单位有什么区别
视频2,389人观看
4级工伤单位怎么处理,个人怎么赔偿
问答584人已浏览
4级工伤的赔付办法,参保的不得一次性赔偿,未参保的可以与用人单位协商解决。 已经参加工伤保险的,1——4级工伤职工按月支付的伤残津贴和生活护理费是长期待遇,按照人社部《关于执行若干问题的意见》(人社部...
个人缴纳工伤保险后,单位的单位和个人怎么赔偿?
问答584人已浏览
单位缴纳了工伤保险,那么单位还需要承担员工停工留薪期间的工资,员工住院需要陪护的陪护费。存在伤残等级的还需要支付员工一次性伤残就业补助金。 依据《社会保险法》 第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家...
针对工伤事故单位和个人怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个人认定工伤和单位认定工伤区别
图文728人已浏览
单位报工伤与个人报工伤的区别是:1.时限不同,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故...
报工伤对单位和个人的影响
图文240人已浏览
报工伤不会影响单位。工伤保险是指劳动者在从事生产劳动的过程中或在与工作有密切联系的经济活动中,遭受事...
遇到工伤事故用人单位不申请工伤认定本人如何处理
图文91人已浏览
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断...
2021医保缴费标准个人和单位
视频4,606人观看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
视频25,525人观看
遇到工伤事故单位和个人怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在试用期内发生工伤伤残事故怎么处理
问答584人已浏览
劳动者在试用期因违章作业造成工伤,如果认定为工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤...
工伤事故发生后,用人单位和工作人员做工伤认定,应当如何处理??
问答584人已浏览
1、依据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工...
发生工伤事故后,用人单位应该如何处理,怎样向单位申请工伤认定
问答584人已浏览
发生工伤事故后,由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。 首先,在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时,用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定...
工人在工地干活受伤了哪个单位处理
图文152人已浏览
1、要求用工单位支付医疗费,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求用工单...
单位员工个人挪用资金怎么处理
图文130人已浏览
单位员工个人挪用资金涉嫌挪用资金罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位犯罪对个人如何处罚
视频559人观看
酒驾单位一般会怎么处理
视频4,578人观看
停薪留职人员,,单位和个人怎么处理
问答584人已浏览
要看双方的停薪留职协议,如果没有约,应按照社会平均工资为基数各自缴纳。...
单位处理员工工伤事故的规定怎样的了
问答584人已浏览
《工伤认定办法》规定,员工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病; 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...
遇到工伤事故单位和个人怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工在两个单位同时工作,怎么样处理
图文107人已浏览
职工在两个单位同时就业时发生工伤,职工为之工作的单位应承担工伤保险责任。根据我国相关的法律法规可知,...
社保个人缴费和单位缴费的区别
视频23,153人观看
如何办理单位工伤事故
问答584人已浏览
发生工伤事故后,用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。...
对工伤事故的结案和处理后工伤后开除单位需要赔偿么
问答584人已浏览
工伤后辞职单位要赔偿吗 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保...