首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

怎么认为公司拖欠工资

2024-05-26 10人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：974
在线咨询

专业分析

这个问题，首先，第一步，要有能够“证明劳动者与公司存在劳动关系的事实证据”，如：协议合同、口头约定的证据材料、上班打卡的记录、曾经拿到公司付给工资的记录材料、上班劳动的录像视频、有关上班的录音、出勤记录材料、填过的表格材料、手机里、微信里、电脑里的有关劳动上班工作及发工资或者拖欠工资的记录资料、等等，凡是有关劳动者与公司曾经存在劳动关系的材料资料、录音视频录像，各种各样的文字材料资料、中介人、介绍人、知情人、证明人、上岗证、出入证、工作服工作帽、劳保服装、胸牌、胸章、袖章、袖套，各种标志物、只要与公司有关系的都可以作为证据。这些都属于事实证据，具体现在向法院告公司拖欠工资的这个案子需要其中哪几件证据，可以咨询下法院，法院会给予明确答复的，按照法院说的办就行。然后，第二步，有了这劳动者与公司存在劳动关系的证据，就可以向法院投诉举报告发公司拖欠工资，这时候，公司方面必须拿出发给劳动者工资的事实证据，否则，如果公司方面不能提供已经发给劳动者工资的事实证据，就证明公司没发给工资给劳动者，这样，就是反证了公司拖欠劳动者的工资的事实。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询