入职就上五险一金正规吗
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实际公司为新入职的员工办理五险一金,都属于正常该办理的程序。...
海底捞入职就买五险一金吗
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海底捞入职第二个月起买五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社...
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入职后多久交五险一金
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社保就是五险一金吗
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五险一金是入职就交吗
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新入职员工社会保险法明文规定的30日内,才给缴纳五险一金的。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的...
公司交了五险一金就计入工资吗
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五险一金是从工资里扣,因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳,根据《社会保险法》,用人单位应当自用工之...
入职购买五险一金是自己买吗
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“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个...
不明白,就问一问
五险一金是入职就交吗,律师怎么看
五险是哪五种保险一金是哪一金
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辞职后五险一金自己怎么交
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五险一金要自己交钱吗
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入职不买五险一金就不用交了吗
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“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,有的单位不交医疗保险,只交“四险一金”,有的单位不交公积金,只交五险,还有的单位给职工买了商业保险,确保在出现意外时有一定...
入职半个月交五险一金吗
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试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。...
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五险一金没有交满一年就辞职可以吗?
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劳动者在用人单位工作不满一年辞职的,不能退五险一金缴纳的费用,除非存在死亡、出境定居等情形。劳动者辞...
职工五险到底是五险一金还是五险一金?
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属于。五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。...
劳动法规定入职多久交五险一金
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入职之日起三十日之内应交五险,公积金不是法定的。入职,即你进入单位开始工作开始,不是转正才开始的。社...
医社保是五险一金吗
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私企必须交五险一金吗
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一般入职多久交五险一金
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1、一般应当在入职当月开始缴纳。 2、如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。...
入职是不是有五险一金
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新入职员工社会保险法明文规定的30日内,才给缴纳五险一金的。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的...
员工入职前交了五险一金
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请问当时双方签订了合同了吗?合同是怎么约定的,公司一般是为员工承担的,你说的公司要求你承担全部金额是指所有的五险一金还是?(白天来电)这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。...
入职3个月起要重新交五险一金对吗
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用人单位应该在30天内为劳动者缴纳社保,三个月才交是违法的,可以要求单位补足。用人单位依法应当及时履...
入职第一个月买五险一金合适吗
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入职第一个月交五险的。相关法律规定,用人单位需要在员工入职的三十天内给员工申请办理社保登记,如果用人...
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交五险一金退休后有退休金吗
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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五险一金都是交不交就行吗
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根据2020社保新规,五险一金应当缴纳。五险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险属于国家强制用人单位购买的;一金,即住房公积金的缴纳不是法定的,从法律位阶上来讲属于行政法规,行政法规一...
五险一金就是哪五险?
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五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育...
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交五险一金是否就是计算工龄
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交五险一金一般就会计算工龄。一般工龄是按照劳动者以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来算的...
五险一金是指什么
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员工入职后要交五险一金合法吗?
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公司要求员工自己出钱买五险一金是不合法。法律规定社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分,由用人单位承担。...
交了一个月五险一金就辞职了
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1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的...