国家规定入职多久交五险一金

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• 问辞职五险一金断交多久作废
  

  1、辞职五险一金停交不会作废；2、职工中断就业或返乡没有继续缴费的，由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系，保存其全部参保缴费记录及个人账户，个人账户储存额继续按规定计息；3、职工返回城镇就业并继续参保缴费的，无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业，均按前述规定累计计算其缴费年限，合并计算其个人账户储存额，符合待遇领取条件的，与城镇职工同样享受基本养老保险待遇。

• 问员工入职前交了五险一金
  

  请问当时双方签订了合同了吗？合同是怎么约定的，公司一般是为员工承担的，你说的公司要求你承担全部金额是指所有的五险一金还是？（白天来电）这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。

• 问入职半个月交五险一金吗
  

  试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的，“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利，试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职，单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。

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