劳动合同有几种情形,劳动合同解除情况
图文404人已浏览
1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位解除劳动合同是什么情形如何解除劳动合同?
图文17人已浏览
1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同过错性解除劳动合同有什么情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
视频1,724人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频1,048人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询过错性劳动合同解除劳动合同可以吗
问答584人已浏览
过失性解除劳动合同是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定,过失性解除劳动合同主要有以下情形: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>非过失性解除劳动合同
图文268人已浏览
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
图文249人已浏览
解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同过错性解除劳动合同有什么情形,律师怎么看
劳动合同的解除和终止
视频3,384人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,811人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频2,303人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无过错方解除劳动合同
问答584人已浏览
1不合理。如果劳动者没有过错但同意解除合同,用人单位需要支付双倍工资、经济补偿金。 2用人单位单方解除合同需要符合《劳动合同法》39条、40条、41条规定的条件,否则用人单位额外支付一个月工资也不能解...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同与终止劳动合同的区别是什么解除劳动合同的情形有哪些
问答584人已浏览
解除劳动合同与终止劳动合同的区别: 解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同过错性解除劳动合同有什么情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情形下解除劳动合同是合法的
图文6人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》中有明确的法定解除劳动合同的情形,符合法定情形解除劳动合同就是合法的。 ...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用人单位有什么情形,劳动者可以解除劳动合同
图文16人已浏览
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情形单位不得解除劳动合同
图文108人已浏览
单位不得解除劳动合同的情形有,职工未进行职业健康检查或者是疑似职业病病人的;职工患职业病或者因工负伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
视频1,874人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
视频2,465人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到劳动合同过错性解除劳动合同有什么情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同有啥补偿劳动合同的解除有几种情形
问答584人已浏览
由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 1、劳动者与用人单位双方协...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>什么情形劳动合同可以解除?
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫过失性解除劳动合同?
问答584人已浏览
开除通常是指根据劳动合同法第三十九条第二至第六项规定解除合同。开除是解除劳动合同的特殊形式,是《劳动法》实施前的处分形式,对严重违反纪律或严重过失的劳动者实施。过失性解除劳动合同一般是员工违反规定,公...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除的法定情形是什么
图文118人已浏览
劳动合同解除的法定情形:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者解除合同的情形有哪些
图文411人已浏览
劳动者解除合同的情形有: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额支付劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同属于什么合同
视频2,000人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,563人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同中过错性解除的规定有哪些
问答584人已浏览
劳动合同过错性解除劳动合同的情形如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞退劳动合同无效情形怎么解除劳动合同?
问答584人已浏览
劳动者解除劳动合同的情形 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定,有下列13种情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同过错性解除劳动合同有什么情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同不得解除情形有哪些
图文5人已浏览
有下列情形之一的,劳动合同不得解除: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
视频1,623人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者有过错的用人单位可以解除劳动合同的几种情形
问答584人已浏览
劳动者有过错的,用人单位可以解除劳动合同的几种情形:①劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的。②劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的。用人单位制定的规章制度不得与国家的法律、法规相抵触。③劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单方面解除劳动合同劳动者单方面解除劳动合同的情形
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询