公司员工被辞退补偿金赔偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业突然辞退员工赔偿公司怎么赔偿
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需要具体情况具体分析。如果公司无故辞退员工,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金。如果用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司辞退员工怎么赔偿违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询辞退员工公司怎么赔偿
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张园园律师|合伙人,10年经验在线咨询公司违约辞退员工具体怎么赔偿
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1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定支付违约金。 2、该法律第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>员工犯错被公司辞退有赔偿金吗
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员工个人犯错被辞退的是没有补偿金的。特别是员工的过错已经严重违反到了公司规章制度,给用人单位的利益造...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司辞退员工辞退员工可以得多少补偿金
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如果公司违法辞退员工,用人单位向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞退员工怎么赔偿违约金,律师怎么看
公司辞退老员工怎么赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询公司正常辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司强制辞退员工,公司违约金要怎么赔
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非法辞退的,按经济补偿标准赔偿两倍。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司违约要辞退员工应该怎么赔偿
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1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定支付违约金。 2、该法律第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞退员工怎么赔偿违约金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司突然辞退员工,员工应该要求赔偿怎么赔偿?
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退突然辞退员工的,应当支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工就一定赔双倍赔偿金吗?
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公司若辞退的员工未有过错行为,且因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,则属于违法辞退的情形,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工不需要赔偿怎么办
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员工提出解除劳动合同无需支付的情形: 1、双方协商一致解除劳动合同的; 2、劳动者提前30日以书面形...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司直接辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司辞退员工应该怎么赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司辞退员工怎么赔偿违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违约辞退员工,怎样追究赔偿
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1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定支付违约金。 2、该法律第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>违约辞退员工怎么赔偿
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当按照《劳动法》第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工赔偿金怎么赔偿
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在辞退的时候,如果不是因为员工的原因辞退员工,就需要给与员工一定的补偿金。那公司辞退员工赔偿金怎么赔偿呢?计算期间是自你入职之日起,到合同被解除之日止。经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金,不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工公司以能力不足辞退, 员工有赔偿金吗
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有补偿。如果能胜任工作以能力不足被辞退的,劳动者肯定有经济补偿的,如果用人单位不支付经济补偿的,劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司非法辞退员工要赔偿员工吗
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公司非法辞退员工的,当然有赔偿。这属于违法解除劳动合同,需要双倍支付给劳动者经济补偿金。 具体的赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司单方面辞退员工怎么赔偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司违约辞退员工后公司应如何赔偿
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1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定支付违约金。 2、该法律第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司违约, 员工辞职怎么赔偿
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1,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞退员工怎么赔偿违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司把员工辞退怎么补偿
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员工被辞退公司一般是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>公司无理由辞退员工怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司辞退员工赔偿金
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公司倒闭后,按照每满一年支付一个月工资的标准给予员工赔偿。公司倒闭后,应当依法清算,并以公司财产支付经济补偿。未依法支付的,由劳动行政部门责令限期支付。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司违约辞退员工怎么办?
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用人单位违法解除解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,或者要求用人单位支付赔偿金。赔偿金为二倍经济补偿金。经济补偿金:每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,...
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