员工离职时的离职规定是怎样规定的
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关于员工入离职制度,首先: 第一条目的为规范全体员工离职管理工作,确保日常工作和生产任务的连续性,确...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>员工离职证明模板是怎样的?相关的法律法规是什么?
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《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对员工离职证明是怎么写的,规定是哪些的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师|,8年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|专职律师,5年经验在线咨询员工离职证明必须写明哪些内容
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⒈劳动合同期限,即劳动合同生效之日至劳动合同终止之日,便于之后用人单位继续计算工作年限; ⒉解除或者终止劳动合同的日期,即员工离职之日或双方确认的劳动合同解除之日,可参考计算竞业限制期间; ⒊工作岗位...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>怎么证明员工是兼职
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1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>无人赡养证明怎么写?相关的规定是哪些?
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整理以下内容,希望对你有帮助 1、对于老年人的基本赡养费,可以设各地居民人均消费支出及各地低保补助为...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职证明是怎么写的,规定是哪些的,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询驾驶员的安全行车规定有哪些
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沈培亮律师| 创始人,15年经验 在线咨询员工离职证明写的具体内容是什么?
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1、劳动合同期限,即劳动合同生效之日至劳动合同终止之日,便于之后用人单位继续计算工作年限; 2、解除或者终止劳动合同的日期,即员工离职之日或双方确认的劳动合同解除之日,可参考计算竞业限制期间; 3、工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职证明格式要求是哪些样的?
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_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职证明是怎么写的,规定是哪些的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工玩忽职守罪新规定有哪些是怎么规定的呢?
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本罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。由于国家机关工作人员对本职工作严重不负责,不遵纪守法,违反规章制...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工辞职的规定有哪些
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一、员工辞职的规定有哪些 1、员工辞职的规定如下: (1)男年满60周岁,女年满55周岁,工作年限满...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤后离职的赔偿规定是哪些?
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工伤认定后离职能要到赔偿。 如果没有缴纳社保,那么直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿,仲...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工离职证明是怎么写的,规定是哪些的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工提前离职没到30天的离职证明怎么写
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员工要辞职,应当向企业提前30日书面提出;若员工未提前30日通知即离职,是违反了《劳动合同法》的规定;对此,企业可以采取以下措施: 其一,事先与员工约定该情况下赔偿范围,比如顶岗损失、招聘损失、培训损...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职时的离职规定是怎样规定的
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关于员工入离职制度,首先: 第一条目的为规范全体员工离职管理工作,确保日常工作和生产任务的连续性,确保公司和离职员工的合法权益,特制定本制度。 第二条适用范围所有员工,不论何种原因离职,均依本制度办理...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>旷工的离职证明怎么开,有哪些法律规定
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劳动者旷工属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,并且在解除劳动合同时出具离职证明。 离职证明应当包括劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。 ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如何写证明员工是被裁员而不是辞职
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人社局网站上面有模板,解除劳动合同证明书,上面有离职原因,如果是被裁,那么就写:用人单位与劳动者协商...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>辞退是要开离职证明还是要员工证明
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辞职与辞退应该是两种性质完全不同的离职方式。辞职一般由当事人一方主动向工作单位提出申请辞去所担任的工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询开除员工离职证明的条件是?
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因过错被公司开除,是拿不到失业金的,但可以拿到离职证明,你可以打电话可直接到当地的劳动部门问下,是否可以拿到失业金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>什么是员工离职证明书
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1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系; 2、证明按照正常手续办理离职; 3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位; 4、员工离职时,可向原单位人力资源部申请开具离职证明,原单位不得以任何理由...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职证明是怎么写的,规定是哪些的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职证明范本具体怎么写呢?
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对于您问的事情我已经了解,下面我为您详细介绍员工离职证明范本,离职证明兹证明______自____年...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>就业证明怎么写
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询员工离职后,离职后的证明有什么,离职了需要哪些证件
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1、没有离职证明公司也能够办理社保的。 2、办理社保不需要离职证明。不过办理入职一般都需要离职证明啊,避免求职者与上一家公司还有劳动关系,避免纠纷。 3、单位跟你要离职证明是为了和上家单位给你缴纳的社...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>药师离职证明写哪些样才算是比较规范的
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很多人询问药师离职证明什么样算比较规范,其实和大多数的离职证明通用,以下模版就可以: _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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