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用人单位方面在哪些情况下可以立即解除合同

2020-08-23 101人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
用人单位方面在下列情况下可以立即解除合同： 1、在试用期被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； 3、对用人单位利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。
法律依据
《劳动法》第二十五条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； (四)被依法追究刑事责任的。
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