合同解除可以发生在哪些情况
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合同解除可以发生在以下情况: 1、双方就合同解除等事项协商一致; 2、约定的合同解除事由达成,当事人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
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用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同在哪些情况下可以解除?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动合同可以在哪些情况下解除
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《劳动合同法》第三十六条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 第三十八条有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>在什么情况下劳动合同解除可以得到补偿金
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解除劳动合同可以获得补偿金的情形如下:由用人单位提出的协商一致解除劳动合同;用人单位非过失性辞退;用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>分解劳动合同什么情况下解除合同
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劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同在哪些情况下可以解除?,律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询哪些情况下可以减刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询在哪些情况下可以解除劳动合同?
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1、用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的,可以提出与职工解除劳动合同: (1)劳动合同制工人在试用期内,经发现不符合录用条件的;(2)劳动合同制工人患病或非因工负伤,医疗期满...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下,企业可以解除劳动合同,哪些情况下可以解除劳动合同
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劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方权利义务关系。我国劳动法在规定企业可以解除劳动合同的条件时,就劳动者有过错和劳动者无过错两种情况作了不同的规定。 1.按照劳动法第二十...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同在哪些情况下可以解除?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些情况下可以解除合同,解除合同要满足什么情形
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1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在哪些情况下劳动合同的期限可以顺延
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劳动者有下列情形之一的,劳动合同到期可以顺延:女职工在孕期、产期、哺乳期的;在本单位患职业病或者因工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除不包括哪些情况
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相关法律规定劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些情况下可以拒绝收房
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同在哪些情况下可以解除?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情形下可以解除劳动合同,哪些情况下可以解除劳动合同?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在哪些情况下可以解除劳动合同
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劳动者在任何情况下都可以解除劳动合同,但是要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需提前三日通知。 但是在用人单位有过错的情况下,劳动者解除劳动合同,还可以向单位主张经济赔偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情况下劳动者可以解除劳动合同
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劳动者在任何情况下都可以解除劳动合同,但是要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需提前三日通知。 但是在用人单位有过错的情况下,劳动者解除劳动合同,还可以向单位主张经济赔偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下解除劳动合同能获得补偿金
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,同时可以获得补偿金: 1、未按照劳动合同约定提供劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情况下解除劳动合同需要提前通知
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解除劳动合同需要提前通知的情况:《劳动合同法》第四十条,无过失性辞退,有下列情形之一的,用人单位提前...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在什么情况下可以保释
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询《劳动合同法》在哪些情况下可以解除劳动合同?
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1、劳动者与用人单位协商一致的;2、劳动者在30天前书面通知用人单位的;3、劳动者在试用期内3天前通知用人单位的;4、用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;5、用人单位未及时全额支付劳动报...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下可以解除劳动合同
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可以解除劳动合同一般有如下情形: (一)订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止。 (二)用人单位方面的原因。用人单位经上级主管部门批准或者根据市场变化决定转产、调整生产任务或者生产经营项目等。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同在哪些情况下可以解除?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在什么情况下劳动合同不能立即解除?
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从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些情形房东可解除合同收回房屋
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何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询哪些情况下可以解除劳动合同?
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第一种情形,依据《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的; (3)严重失职、营...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业在哪些情况下可以解除劳动合同
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一、用人单位单方解除劳动合同: 根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (...
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