因拖欠工资提出辞职能得到赔偿吗
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单位拖欠工资主动离职有补偿,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金。同时应设法收集证据...
因身体原因不能工作,向公司提出辞职不批,怎么办?
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书面提出辞职申请时间到了就可以离职了以后产生的不利责任是单位承担。...
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因公殉职赔偿多少万
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因职工过错辞退不予补偿吗
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因工伤提出辞职可得到哪些赔偿
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工伤后辞职,有相关赔偿的,可以要求。工伤残疾的,可以要求一次性残疾补助、一次性残疾就业补助、一次性工伤医疗补助。其中,前一项补助可以在劳动关系存续期间支付,后两项补偿可以在劳动合同终止或终止后支付。...
2022年,身体原因想辞职,能得前面的赔偿吗
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并...
员工因为身体原因无法工作能辞退吗
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员工因病不能上班,公司能否辞退需要根据具体情况分析,根据劳动合同法的相关规定,对于在本单位患职业病或...
不明白,就问一问
工作6年多了因身体原因提出辞职能否得到赔偿,律师怎么看
入职不到半年辞退赔偿多少
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著作权因什么而取得
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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身体原因能不能获得赔偿
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。...
因身体原因不能出庭作证的
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可以作为证据。《民诉法》规定,因身体因素无法出庭作证的,可以出具书证或视听资料。但具体情形需要法院依据事实确定。《民诉法》具体规定如下:第七十三条:经人民法院通知,证人应当出庭作证。有下列情形之一的,...
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工作6年因老板辱骂员工离职,员工能得到赔偿么
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老板辱骂员工如果构成用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章...
工作十年因身体原因被单位辞退怎样补偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的...
身体原因不能继续工作辞职可以吗
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身体原因不能继续工作辞职是可以的。根据国家相关法律的规定,但是如果是试用期的辞职的,需要提前三天通知...
公务员因公殉职赔偿标准2021
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胎儿受到侵害能否获得赔偿
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工伤辞职后赔偿多长时间能拿到,因为工伤的原因我就辞职了
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辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级...
因为身体原因提出辞职,有病例,可以提前离开吗
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依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者与用人单位协商一致的,可以随时解除劳动合同,...
本人因身体原因提出辞职没批,然后自离有工资吗
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你只要提前30天递交书面辞职申请即可自行离职了,工资按你实际工作应得工资计收。...
因身体原因提前辞职可以吗?用扣工资吗?麻烦你了!
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十...
员工因身体原因不能工作用人单位不让辞职该怎么办
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员工因身体原因不能工作,用人单位不让辞职没用,因为辞职属于法律赋予员工单方面解除劳动合同的权利,不需...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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因身体原因提前辞职可以吗?用扣工资吗?麻烦你了!
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣一个月工资...
员工因病辞职能得到多少补偿
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因病辞职是没有补偿的。因病辞职是属于劳动者主动提出辞职,所以用人单位是不需要支付经济补偿金的。劳动者提出离职只有一种情况有补偿,就是用人单位存在劳动法第三十八条规定的情形,劳动者书面提出解除劳动关系后...
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因为身体原因没法上班,能立即辞职吗?
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劳动者按规定辞职,用人单位应当正常结算工资。 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以...
因泄洪淹了耕地如何赔偿
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因自身身体原因不适合现在的工作如可以得到补偿吗
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休不得解除劳动合同的时限。第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限...
因身体原因辞职能领失业保险金吗
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因身-体原因辞职不能领-取失业保险金。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领-取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿...