怎么写辞职信，具体的规定是什么
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辞职信应当按照下列内容写： 1、在第一行正中写上辞职申请； 2、称呼之后，书写正文； 3、明确表达辞...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
辞职不批怎样强制离职，具体的规定是什么
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劳动者只要尽到通知义务，无需用人单位同意即可离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|合伙人，16年经验在线咨询
12306退票规定是怎样的
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
用人单位裁员属于辞职还是辞退，具体是怎么规定的
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裁员属于辞退，裁员属于被迫终止劳动关系，如果是辞退，是员工主动向用人单位提出离职申请，用人单位裁员需要符合法定条件，比如生产经营发生严重困难，或者企业因为转产，在变更劳动合同后仍然需要裁减职员等情形。...
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公司逼迫员工辞职怎么办,具体的规定是什么
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如果员工并无过错情形的，例如没有严重违反公司的规章制度、严重损害公司的利益等情形的，公司逼迫员工辞职...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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入职需要做什么具体流程是怎么样的
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入职需要做的是入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。具体流程是： 1．员工填写...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
兼职人员辞退流程是怎么样的，具体是怎么规定的，律师怎么看
破产清算的流程是怎么样的
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肖卫华律师|
专职律师，10年经验
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企业并购流程是怎么样的
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吴蓉 律师|
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签证办理流程是怎么样的
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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具体是怎么规定进行未转正人员的辞退程序？
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没转正就是试用期，试用期内，如果单位考核不合格，可以按照劳动合同法第39条辞退员工，不用支付经济补偿金。劳动合同法： 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证...
新疆在线咨询顾问团
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劳动者提出辞职的流程是什么，劳动者提出辞职的具体流程是怎么样的
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劳动者和用人单位解除劳动关系需要按照《劳动合同法》执行，劳动者依照用人单位的离职流程办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会...
重庆在线咨询顾问团
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机动车年检流程是怎样,具体的规定是什么
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机动车年检流程如下： 一、填表。需要填写《机动车牌证申请表》和《机动车查验记录表》两张表格。 二、前...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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原产地证办理流程是怎么样,具体的规定是什么
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原产地证办理流程是：申请注册登记，向所在地的贸促会申领、填写原产地证申请书，于货物报关出运前三天向签...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞职具体流程
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第一步：写辞职信这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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陈万忠律师|
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退休人员丧葬费怎么办理流程
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郑晓明律师|
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遇到兼职人员辞退流程是怎么样的，具体是怎么规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
{{CP}}刷流水兼职正规,具体的规定是什么
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{{CP}}刷流水兼职不正规，可能涉嫌诈骗罪。依据我国相关法律的规定，行为人以非法占有为目的，利用欺诈手段使对方当事人产生错误认识，并使得对方当事人基于错误认识处分财产的面苟策很难过诈骗罪；{{CP}...
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员工辞退赔偿标准是怎样的，具体的规定是什么
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如果是违法辞退员工那么赔偿的标准通常是按照员工经济补偿金的标准作为基础发放二倍作为赔偿。而经济补偿金又是按照员工在原单位的具体工作时间来确定的，如果该员工在原单位工作满了一年，那么就必须要向该员工支付...
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人员辞职规定是怎样的
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劳动法辞职规定如下： 《劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条规定，有下列情形之一...
四川在线咨询顾问团
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上海居住证刷新流程是怎样的？具体规定是怎样的？
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拿上你的身份证和居住证，还要一张身份证复印件，到之前办居住证的派出所直接刷新下就好了，我的也是这样办...
章法律师|
律所主任，8年经验
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租房退租流程是怎样,具体规定有哪些
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租房退租流程是：租期快到了，如果不想再续租的，一般提前15到30天告知；租期到了，与房东结清水电费，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
房产赠与流程是怎样的
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张彤彤律师|
合伙人，11年经验在线咨询
房屋置换流程是怎样的
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
员工辞退是否要办理离职手续，具体是怎么规定的
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公司员工被辞退是需要办理离职手续的，一般在办理的时候就要做出交接的工作，只要存在的经济的补偿还要等用人单位支付了之后进行结算所有的工资，同时还要签解除劳动合同的证明书。...
北京在线咨询顾问团
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入职半年员工辞退有年假吗，具体是怎么规定的
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入职半年的员工被辞退，是不能享受年假的，年假只是给在职的员工，劳动者在单位工作一年到十年之间的，可以享受五天的带薪年假，在单位工作十到二十年的，可以享受十年的带薪年假。...
辽宁在线咨询顾问团
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试用期刚过辞退员工要怎么赔偿，具体是怎么规定的
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试用期刚过辞退员工如果没有理由辞退的情况，需要支付每年两个月的工资作为补偿金，如果没有提前通知劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
试用期辞退流程具体是如何规定的
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员工在试用期内不符合录用条件的，可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件，并向劳动者说明理由。...
江苏在线咨询顾问团
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宾馆客人退房程序是什么？具体流程是怎么样的？
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宾馆客人退房程序一般来说，入住酒店需要付1.5倍押金，你可以选择现金支付，也可以选择用信用卡做授权，请保留收据或者授权单. 退房时是一起结帐付钱的. 到前台说明退房，前台通知客房部查房，如发现物品损耗...
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