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入职需要做什么具体流程是怎么样的

2024-05-11 20人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,229

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专业分析
入职需要做的是入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。具体流程是： 1．员工填写员工登记表，并交验各种证件，签订劳动合同； 2．组织新员工培训，进行相应职能专业技术培训； 3．新员工工作满实习期时，由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评，由直接经理对其进行评估； 4．新员工根据新员工报到工作单要求，待各项工作落实后，于试用期结束时，将此表签字后，归档人力中心。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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