用人单位不买社保买商业保险应该怎么办
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>我在单位工作10年了单位不签合同不交社保
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首先,你一直在这家单位上班,时间有10年。单位未签订劳动合同,也没有给你交医保社保,该单位的做法已经...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位不交社保,不签合同应该怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询社保挂单位和自己交有什么不同
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位不给劳动者签订,不缴纳社保应该有哪些赔偿?
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可以得到未签订书面劳动合同的双倍工资,最长11个月,但必须入职后2年内提出仲裁请求,逾期法律不再保护。还可以以单位未缴纳社保为由,依据劳动合同法第38条规定提出解除劳动关系,进而请求经济补偿金。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>社保单位不缴纳怎么赔偿
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具体赔偿的标准是: 一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位没有给交社保,应该怎么赔付
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社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不交社保,不签合同应该怎么赔偿?,律师怎么看
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期用人单位应不应该签订合同
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试用期要签合同,但不能单独签订试用期合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位交社保应不应该补缴
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理论上,国家并未强制规定缴纳公积金,如您双方劳动合同中有相关规定的,则可根据合同规定而主张缴纳公积金...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不交社保,不签合同应该怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签合同单位与用工单位不一致该怎么办?
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签订劳动合同的用人单位和实际使用劳动者的单位不一致的,用人单位可以与实际使用劳动者的单位约定,由实际...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期不签合同应该赔偿什么
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用工单位不交社保, 有什么补偿?
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位补交社保,怎么补交
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位不交社保,不签合同应该怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人不交社保怎么赔偿,如果单位不给交社保,怎么办?
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新《社保法》对社会保险费的征缴作出更多的强制措施。用人单位未按规定办理社会保险登记,不但将对其直接负责的主管人处以罚款,而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 如果用人单位仍不缴纳社会...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>不按合同交社保没签单, 单位拖着不给交怎么办?
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法律规定,用人单位必须给劳动者缴纳社会保险,属于强制性规定。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位不与劳动者订立劳动合同,也不给缴...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不用我单位交20% 社保该怎么赔
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2张1寸照片。5、缴费标准,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择,或区县一级的社保局(劳动保障局)。4、个人所需基本资料社会保险是一种为丧失劳动能力、身份证和复印件,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同单位不给赔偿怎么办
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1、若一个月内,用人单位拒绝签订劳动合同的,劳动者有权解除劳动关系; 2、若超过一个月不足一年,单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没有有劳动合同用人单位交社保怎么赔偿
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公司没签劳动合同,应当支付双倍工资,支付双倍工资一般不超过11个月;公司未办理社会保险登记的,由社会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位和我单位不签劳动合同,我是不是可以不用交社保
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劳动合同法第八十二条第二款规定:“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”也就是说从你工作满一年起,单位得赔偿你二年的工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没有和单位签止书期间单位应不应该给交社保
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合同到期不续签,劳动关系终止,单位可以不继续交社保单位应该出具终止劳动合同证明,不用签终止劳动合同书解除合同后15天内社保转出《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不交社保,不签合同应该怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位长期不签合同,不给当事人赔偿,合法吗
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用人单位长期不签订劳动合同,按劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位不交社保怎么办,单位不为员工交社保该怎么办
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单位不交社保,可以先与用人单位协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁,或者向法院起诉。 法律依据: 《社会保险法》第83条规定,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。《社...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不和员工签书面劳动合同的法律责任,用人单位应该怎么赔偿
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用人单位不和员工签书面劳动合同的法律责任一、用人单位不和员工签书面劳动合同的法律责任一、未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
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