最低工资调整后工资会涨吗
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最低工资调整后,收入不低于最低工资标准的一般不会影响到收入水平。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>原来重整公司会发放工资吗?
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公司重整期间工资发放,公司重整的要按照法定程序进行重整,在优先清偿破产费用和共益债务后,偿还所欠职工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司融资后员工发钱么,工资会进行调整吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司股权如何进行融资
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司对员工进行重整之后员工要发工资吗
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公司重整期间员工的工资按照法律规定是应予发放的。公司重整应当制作重整计划草案,经债权人会议表决通过,人民法院裁定批准后,重整计划由债务人负责执行。重整计划中包括员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,社...
北京在线咨询顾问团咨询我>>警察工资会调整吗
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调整后的警衔津贴标准每月分别为:总警监 2250,副总警监 2000,一级警监 1800,二级警监 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>融资公司倒闭员工会被抓吗
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本公司作为享有完全独立法人地位的组织结构,依法拥有独有的财产权益不受侵犯。同时,在面临资金融通公司经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司融资后员工发钱么,工资会进行调整吗,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询重整后员工工资会被公司转发吗
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公司重整期间员工的工资会发放。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《公司法》第一百八十六条规定,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>调整后的员工资资都会给公司克扣吗
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公司盈亏,不应当将风险转嫁至劳动者。对劳动者调整岗位也必须符合法律规定跟规章制度。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司融资后员工发钱么,工资会进行调整吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工和公司重整期间工资会结算吗
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公司重整期间员工的工资按照法律规定是应予发放的。公司重整应当制作重整计划草案,经债权人会议表决通过,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资调整需要告知员工吗
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工资调整需要告知员工。如果降低工资标准,低于合同中约定的工资,属于违法行为,需要双方协商一致,并签订...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司的工资调整与涨幅
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目前对公司工资的涨幅并没有法律进行规定,一般员工工资只要不低于当地最低工资标准就可以了。工资涨幅根据...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到公司融资后员工发钱么,工资会进行调整吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司重整后员工是否会发工资?
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公司重整期间员工的工资按照法律规定是应予发放的。公司重整应当制作重整计划草案,经债权人会议表决通过,人民法院裁定批准后,重整计划由债务人负责执行。重整计划中包括员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,社...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公务员工资调整,公务员工资调整怎么办
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公务员工资改革制度1。调整基本工资标准。公务员职务工资标准由现行340元至4000元分别提高到510元至5250元;各级起点标准由现行290元至3020元提高到810元至6135元;其他级别的工资标准...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工资调整之后的员工工资如何调整?
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范津贴补贴被纳入基本工资。工资调整以后: 1、职务工资标准由现行的340元—4000元分别提高到510元—5250元; 2、级别工资各级别起点标准由现行的293元—3020元分别提高到810元—613...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>修改后的老板的工资重整会发给员工吗?
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公司重整期间员工的工资按照法律规定是应予发放的。公司重整应当制作重整计划草案,经债权人会议表决通过,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎么调整工伤工资吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询重整期间公司会发放员工工资吗?
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公司重整期间员工的工资会发放。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《公司法》第一百八十六条规定,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>上海工伤工资调整是怎么进行工资发放的
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上海工伤工资调整工伤工资是指员工工作期间的实际工资,是不受年度影响的,但是低于最低工资水平的按照最低工资水平发放 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司融资后员工发钱么,工资会进行调整吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工犯错公司扣发整个月度工资合规吗
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在某些情况下,雇主对员工因失误或错误导致的经济损失进行全额扣薪并不合理合法。准确地说,雇主无权擅自扣...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司以工资低调整为由降低员工工资
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公司很有可能是为了按照最低的社保缴纳标准为你缴纳社会保险,所以才在合同中降低了你的待遇,这种做法是违反法律规定的;你可以先和公司协商待遇问题,经协商一致确定月工资是7000元的话,应当在劳动合同当中体...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司发放工资时间可以调整吗
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工资可以调整,企业一般按以下工资分类: 1基本工资,按照工人工作年限分级,工人的工作时间越久对企业的认同和依赖越大,同时越不易跳槽。基本工资就是体现这一点。 2岗位工资,按照工人的岗位不同,责任大小分...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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