农民工节假日工资该如何发放
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工资由用工主体与劳动者协商确定如何发放,但是五一属于节假日,双方约定的发放日期如遇到节假日或者休息日...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司十年法定节假日未付工资
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公司法定节假日不放假,不发三倍工资,可以协商解决。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对劳动争议当事...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对法定节假日该如何支付员工工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询法定节假日该如何支付员工工资
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我国《劳动法》第44条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安...
海南在线咨询顾问团咨询我>>《劳动法》规定员工在病假期间应如何支付工资
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职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法:如果劳动者在节假日内正常休假的,则工资照常发放;如果在法定节假日内被...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定节假日该如何支付员工工资,律师怎么看
产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询法定节假日如何支付员工工资
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国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不给算工资,则违反了劳动法,劳动者可以依法维权。 根据《中华人民共和国劳动法》第五章第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日如何支付员工工资?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定节假日该如何支付员工工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制用工工资如何支付
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《中华人民共和国劳动合同法》第72条:非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>季节性临时用工如何支付工资
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季节性临时用工属于对完成一次性临时劳动或某项具体工作的,按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>节假日公司旷工三倍工资法定日期工资吗
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法定节假日试用期有三倍工资的。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到法定节假日该如何支付员工工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日该如何支付工资
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用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日应如何支付员工工资?
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1、你与个人企业之间签订的是劳务合同,劳务合同不能适用《中华人民共和国劳动法》的相关规定,所以不能要求3倍的工资。2、发生劳务合同纠纷的,当事人不需要经过劳动仲裁的程序,可以直接向法院提起诉讼,维护自...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日如何支付工资?
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用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工护理假包括法定节假日吗
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员工护理假一般不包括法定节假日,具体看各地地方法规规定。比如湖南省男方享受护理假二十天,视为出勤;江...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国家规定如何支付年休假工资
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国家规定年休假工资得看在单位工作的年限,根据工作年限来累计工作时间,包括职工在机关、团体、企业、事业...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询法定节假日的工资如何支付
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我国《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。另外,国家规定婚丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的婚丧假。关于婚丧假的支付标准...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日工资该怎么支付?
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用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定节假日该如何支付员工工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定休假日安排劳动者工作怎么支付工资
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法定休假日安排劳动者工作按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。双休日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在法定节假日怎样支付员工工资
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根据《劳动法》第四十四条规定,下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日员工怎么支付加班工资
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根据《劳动合同法》第三十一条的规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据劳动部《工资支付暂行规定》和《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》,用人单位安排职工在法定休假...
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