法定节假日该如何支付员工工资
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劳动者入职后,可以找人事了解清楚法定节假日加班工资的计算问题,避免吃亏。一般情况下,如果单位安排劳动...
孔晓雪律师|专职律师,10年经验咨询我>>公司十年法定节假日未付工资
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公司法定节假日不放假,不发三倍工资,可以协商解决。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对劳动争议当事...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对法定节假日碰上星期日公司不应该支付工资的吧,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日加班应该支付多少工资呢?
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1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>节假日公司旷工三倍工资法定日期工资吗
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法定节假日试用期有三倍工资的。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>星期六是法定节假日吗
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星期六日是法定节假日吗:周六周日为双休日,不属于法定节假日范围。法定节假日:春节、清明节、劳动节、中...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定节假日碰上星期日公司不应该支付工资的吧,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法定节假日和星期日各上班一天三薪工资吗?
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由此可见,休息日加班后,由企业决定安排补休还是给加班费:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,双休日加班后,是安排补休还是支付加班费、2日、3日是国定假日,其余4天是把前后的双休日调换来的,支付不低...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>不支付节假日加班工资违法吗
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不支付节假日加班工资是违法的行为。《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资支付暂...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定节假日碰上星期日公司不应该支付工资的吧,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
星期六日节假日加班有工资吗,怎么算的
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星期六对国家机关和一般事业单位是休息日,但对其它单位则不一定是,按国务院《关于工作时间的规定》第七条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>节假日没有支付三倍工资合法吗
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节假日没有三倍工资违法。定义如下: 1、法定节假日上班,却没有三倍工资是违法的; 2、节假日如果没有...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>五一国假日工资应该翻倍吧
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我妈妈上班厂里面放假不发工资都几个月了我现在都不知道怎么办了帮帮我想想办法...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到法定节假日碰上星期日公司不应该支付工资的吧,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公民享有的法定节假日有哪些,加班工资应该支付吗
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在我国,除了所有公民都享有的法定节假日之外,部分公民还享有以下节假日: (1)妇女节(3月8日),女职工放假半天; (2)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天; (3)儿童节(6月1日),1...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司是企业法定节假日加班怎么支付工资
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工法定休假节日的工资如何支付?
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《深圳市员工工资支付条例》第二十一条规定,员工在法定休假节日期间休假的,用人单位应当支付工资。实行小时、日工资制和计件工资制的员工在法定休假节日期间休假的,用人单位应当按照不低于员工本人正常工作时间工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资日遇上星期日会顺延吗
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发工资当天是周末,根据规定要提前到周五进行发放。发放工资遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>3倍工资法定节假日
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根据我国劳动法以及国务院颁布的文件等相关规定,三倍工资的法定节假日包括了七个传统节日,分别是新年亦即...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚冷静期遇上节假日怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询在法定节假日怎样支付员工工资
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根据《劳动法》第四十四条规定,下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日在单位应如何支付职工工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定节假日碰上星期日公司不应该支付工资的吧,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法:如果劳动者在节假日内正常休假的,则工资照常发放;如果在法定节假日内被...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询法定节日工作应当支付多少工资
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法定假日上班几倍工资? 用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>经常节假日加班,综合工时法定节假日加班工资怎样支付
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综合计算工时工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。实行综合计算工时工作制的岗位员工在综合计算工时一个周期内只要总的实际工作时间没有超过法定总的工作时间的,其在公休日工作,不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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