肺炎病人治疗新型冠状病毒感染的作用
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医疗机构处置新型冠状病毒感染肺炎疑似病人的方式包括哪些对疑似病人,确诊前在指定场所单独隔离治疗。...
员工因工作而感染新型肺炎,可以认定为工伤吗
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员工因工作而感染新型肺炎,属于工伤。...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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因遗嘱感染肺炎是否属于工伤?
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很遗憾,这种情况不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
新型冠状病毒感染的肺炎是不是法定传染病
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新型冠状病毒感染的肺炎是法定传染病。...
防控新型冠状病毒感染肺炎的工作流程有哪些
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新型冠状病毒感染肺炎疫情防控中单位的义务如下: 1、发现传染病人或者疑似传染病病人时有如实报告的义务...
不明白,就问一问
医护人员因工作原因感染新冠病毒肺炎是否属于工伤,律师怎么看
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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病毒性肝炎可以缓刑吗
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因效益不好怎样辞退员工
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工伤职工治疗期满后或者因感染新型冠状病毒肺炎等原因工作有何待遇
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
关于防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的工作
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《传染病防治法》第十二条规定:在中华人民共和国领域内的一切单位和个人,必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施,如实提供有关情况。第三十一条规定:任...
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新冠肺炎属于工伤事故吗
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新冠肺炎不属于工伤事故。 工伤的认定条件: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; ...
哪些单位应当防控新冠病毒感染肺炎
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在防控新型冠状病毒感染肺炎疫情工作中单位和个人的具体义务有: 1、发现传染病人或者疑似传染病病人时有...
医务人员工伤期间感染肺炎的是否构成工伤?
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医护及相关工作人员因工作感染新型肺炎是可以认定为工伤的。...
因公司原因解除劳动合同
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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新型冠状病毒感染肺炎怎么治疗,新型冠状病毒感染肺炎怎么治疗
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《传染病防治法》规定,拒绝隔离治疗或隔离期未满擅自隔离治疗的,公安机关可协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。医疗机构发现乙类或丙类感染患者,应根据病情采取必要的治疗和控制感染措施。...
因工作感染冠状病毒算工伤吗
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劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎,应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤,根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。 《工伤保险条例》 第十四条“职工有下列情形之一的,应当认...
饭店员工在饭店内补课时因感染新型冠状病毒肺炎而患新型冠状病毒的
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劳动者在用餐期间撑死的是否算工伤,建议向劳动部门申请工伤认定,劳动部门会结合实际情况进行认定的,之前网上有用餐期间被鱼刺卡到被认定为工伤的案例的,像广东也规定,在用人单位饭堂用餐中毒的,也是可以认定为...
新冠肺炎是属于什么疾病
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在公司感染了新冠肺炎不能算工伤,公司没有责任。医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新冠肺炎或因新冠...
工地被感染了冠状病毒属于工伤吗
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上班感染冠状病毒算工伤。在上下班途中合理时间和合理路线上,或者在工作时间和工作场所内,因为工作原因被...
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因债权人的原因无法履行债务怎么办
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因工死亡如何认定
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哪些情形劳动者因新冠病毒感染肺炎的可以认定为工伤
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1、劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎,应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤,根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。 2。...
在工作中感染新型冠状病毒肺炎而导致的肺炎疫情是否可以认定为工伤
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需根据具体情形确定。若经职业病防治机构确认为职业病的则属于工伤。若非职业病的,则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
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防控新型冠状病毒感染肺炎禁止的场所
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防控新型冠状病毒感染肺炎中,经营者构成价格违法行为的有: (一)相互串通,操纵市场价格,损害其他经营...
烂尾楼是什么原因造成的
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因新型冠状病毒感染感染拖延工资
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因新型冠状病毒疫情假期延长工资延迟发放违法,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
员工因工作而感染新型肺炎,可以认定为工伤吗
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员工因工作而感染新型肺炎,属于工伤。...