到期劳动合同不续签有什么补偿
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固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析: 一、如果单位不续签,应当向劳动者支付经...
租房合同到期没有续签有续签补偿吗?
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租房合同到期不续签是没有补偿的,因为合同到期后合同就终止,双方不再负有相应的权利义务。 租赁期限届满...
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公司不续签合同是否有赔偿
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公司合同不续签怎么补偿
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合同到期没有续签,合同到期了,可否补偿
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现在如果劳动合同到期了没有续签的话,一般来说合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致...
合同到期是否可以不续签
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合同到期可以不续签。劳动合同到期后,用人单位不续订,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合...
签了6年合同到期不续签补偿多少?
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签了六年的合同到期不续约的话是补偿六个月的工资,也就是自己在用人单位工作这六年期间的平均工资,等于在...
不明白,就问一问
银行合同到期不续签是否有补偿,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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3年合同到期后不续签赔几个月
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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合同到期未续签是否不需要去银行申请
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劳动合同到期未续签又未继续工作的,视为双方解除劳动关系,不需要书面辞职;如果劳动合同到期未续签但是继续工作的,存在事实劳动关系,辞职需要书面提出...
合同到期怎么签补偿啊,合同到期单位不续签有补偿吗
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应该有经济补偿。 劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
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合同到期没有续签继续上班是否可行
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劳动合同到期没有续签可以继续上班,单位没有异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。...
银行员工合同到期不续签,不去可以吗
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,劳动合同到期终止,劳动关系解除。除非协商续约。如果单位不续签,...
到期合同不签是否有有赔偿吗?
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在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签...
员工自己不续签有补偿吗
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合同没到期不退押金是否合法
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劳动合同到期公司不续签有补偿吗, 劳动合同到期是否有经济补偿金呢
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1、劳动合同到期,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件劳动者不续签,用人单位不需要支付经济补偿金;2、劳动合同到期,用人单位不续签,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用...
固定期限的劳动合同到期不续签的补偿是否有
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如果固定期限的劳动合同到期,公司不继续,应向劳动者支付经济补偿。 如果工人提出不继续签证,公司不需要支付经济补偿。 经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上...
劳动合同到期不续签补偿金是否要缴税
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在实践中经常存在着用人单位与劳动者签订的劳动合同到期后,不续签劳动合同的现象,我国法律为了保障劳动者的权益,规定了在一定情况下不续签的经济补偿规定,劳动合同到期不续签补偿是否需要缴税?四川万盛行律师事...
不续签劳动合同是否有经济补偿
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劳动合同到期,如果单位不续签,需要进行经济补偿。劳动合同到期,如果员工不续签,具体分两种情况 1、如...
合同到期后,公司不续签劳动合同有补偿吗?
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在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下续签,而...
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租房合同到期后没续签如何退
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合同期满终止合同有补偿吗
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补偿是因为合同到期,公司不续签,有补偿吗
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应该有经济补偿。 劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:...
银行签订合同后不续签对补偿有影响吗
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银行合同到期不续签是否有补偿,要分为以下几种情况: 1、用人单位不续签,是有赔偿的; 2、用人单位维持或提高劳动条件,劳动者不续签,是没有赔偿的; 3、用人单位降低劳动条件,劳动者不续签,是有赔偿的。...
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租房合同到期不续签可否继续履行?
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根据我国法律规定,租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是...
与银行签订的格式合同有效吗
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到期劳动合同不续签有没有补偿
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1、劳动合同到期不续签是否给补偿,按2008年之后,开始的工龄,每满一年支付一个月工资的经济补偿金的。2、《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列...
法律上卖家在店铺到期不续签合同是否有补偿
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1、店铺合同到期不续签没有补偿。如果合同当中说明租出方在合同到期时可以不续签,则不可以要求赔偿。劳动合同的期限是劳动合同签订时双方当事人均认可的,所以在合同到期时结束双方的劳动关系是双方意志的体现,是...