请问机关工作人员辞退临时工如何补偿?
图文291人已浏览
机关单位清退临聘人员,补偿标准要看情况,如果是非法辞退,需要根据临聘人员入职年限,赔偿双倍月工资。而...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞退公司要补偿如何补偿
图文53人已浏览
经济补偿金的标准:在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司临时辞退员工是如何补偿的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,511人观看
李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
视频764人观看
俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询员工临时辞退的补偿是什么啊?
问答584人已浏览
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>如何去辞退公司的员工?
图文125人已浏览
如果员工具有在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等情形的,公司可以采取过错...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何补偿无理由辞退的员工
图文305人已浏览
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金。如果用人单位违法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司临时辞退员工是如何补偿的,律师怎么看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,434人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,366人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询临时工工伤如何赔偿打官司
视频1,286人观看
胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询不得辞退临时工应如何补偿?
问答584人已浏览
辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。按《劳动法》规定,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退有补偿吗,公司辞退员工补偿
问答584人已浏览
有经济补偿。rr劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。rr经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司临时辞退员工是如何补偿的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
50岁的员工被公司辞退辞退责任,如何赔偿
图文375人已浏览
根据我国相关法律规定,对于公司辞退50岁的员工的情形,是需要给予其相应的经济补偿的,其具体补偿标准为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退员工辞退员工可以得多少补偿金
图文145人已浏览
如果公司违法辞退员工,用人单位向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退对员工的工资补偿是如何规定的
图文90人已浏览
辞退员工补偿工资标准是按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿;六个月以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,884人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,653人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到公司临时辞退员工是如何补偿的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工可能面临哪些补偿
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下: 1、年限计算标准:按劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何辞退被公司辞退的员工
问答584人已浏览
公司辞退员工没有提前一个月的说法的,提前一个月说的是员工辞职要提前一个月时间通知单位的,公司辞退员工给补偿就可以了,工作几年就给几个月再加一个月的工资补偿...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工的补偿金怎么算, 如何计算解答公司辞退员工补偿金问题
问答584人已浏览
公司辞退员工的补偿金计算: 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的、按一年计算;不满六个月的、向劳动者支付半个月工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同员工被辞退如何补偿
图文181人已浏览
用人单位应当对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿,并支付经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工辞退补偿2023新政策
图文299人已浏览
我国的民法典规定,一般情况下,用人单位是不可以在劳动者没有过错的情况下,随便辞退劳动者的。我国相关法...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,562人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,103人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司如何计算员工被辞退的补偿金
问答584人已浏览
计算经济补偿金的本人工资,按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工还有两年退休的赔偿金怎么算?公司辞退员工该如何补偿
问答584人已浏览
关于公司辞退员工还有两年退休的赔偿金怎么算?辞退员工也就是解除劳动合同,以下按《劳动合同法》的规定进行分析(不包括该法第三十九条列举的六种情形):(1)用人单位解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司临时辞退员工是如何补偿的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工赔偿该如何处理
图文128人已浏览
如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。经济补偿金的标准,根据劳...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>什么情况下公司辞退员工不赔偿
视频11,753人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司倒闭辞退人试用期因公司倒闭辞退员工补偿是如何的?
问答584人已浏览
若因用人单位自身的原因而辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金我,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法如何公司辞退员工补偿
问答584人已浏览
如果公司属于过失性辞退员工的,不需要赔偿或补偿员工;属于非过失性辞退的,按员工在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向其支付经济补偿;属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍向员工支付赔偿金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询