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对于劳动部门做出的工伤认定结果不服怎么办

2020-01-14 185人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,252

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专业分析
可以申请行政复议。申请行政复议，要按照下面的步骤进行： 1、先去提起申请员工申请时，要在知道劳动部门作出决定之日起60日内，向作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门或者作出工伤认定的劳动部门的本级人民政府提出。并且，申请行政复议要书面申请，写明基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。自己写不来的，也可以口头申请，由部门工作人员记录。 2、申请被受理行政复议机关收到申请后，会在5日内进行审查，决定是否受理申请，并且都会告知结果。 3、做出复议决定经过复议审理后，行政复议机关会在从受理行政复议申请之日起60日内作出行政复议决定，有特殊情况的，也可能会延长时间。当然，除了可以去申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼，并按照以下步骤进行： 1、先去法院立案，避免错过诉讼时效; 2、起诉被受理，并按照受理通知书等待开庭时间和地点; 3、准时出庭参加诉讼，起诉后无正当理由不出庭参加诉讼的，将会被撤诉。
法律依据
《中华人民共和国行政复议法》第九条、第十一条、第十七条、第十九条、第三十一条 《工伤保险条例》第五十五条 《中华人民共和国行政诉讼法》第四十四条、第四十九条
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