职工如对劳动保障行政部门作出工伤认定结论不服的应如何对待？

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• 问如何向劳动保障行政部门申请工伤认定？
  

  劳动保障监察条例第十五条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施： (一)进入用人单位的劳动场所进行检查 (二)就调查、检查事项询问有关人员 (三)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书 (四)采取记录、录音、录像、照像或者复制等方式收集有关情况和资料 (五)委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计 (六)法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。 劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正。 《劳动保障监察条例》第十条规定 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条

• 问对工伤认定结论不服时该如何处理
  

  对工伤认定结论不服时可以提起行政复议或行政诉讼。

• 问如何在政府相关部门应对对行政诉讼的执法工作论文
  

  政府部门要处理行政诉讼的，应当自收到起诉书复印件之日起十五日内，及时向人民法院提交行政行为证据和规范性文件，并提出答辩书；之后，还需要按时参加审判，依法履行有效的判决文件。

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