工伤鉴定管理部门如何认定工伤
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通常情况下,工伤鉴定的管理部门是用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在我国认定劳动关系不服如何处理
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在我国认定劳动合同不服的,当事人可以选择向法院提起诉讼。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定,当...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不服从劳动部门的工伤认定要如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤应该找什么部门帮忙处理
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动仲裁工伤认定部门需要如何办理呢?
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在用人单位与劳动者对双方之间存在劳动关系没有异议的情况下,劳动者所遭受的伤害能否认定为工伤,将成为劳动者能否享受工伤待遇的关键。工伤认定,首先要明确认定主体的问题。根据我国《工伤保险条例》的规定,劳动...
福建在线咨询顾问团咨询我>>工地工伤要做认定从哪个部门开始
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“工伤由当地人力资源和社会保障局负责。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工伤未经劳动部门认定算工伤吗
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未经劳动部门认定为“工伤”的,不是法律意义上的工伤,不能按照有关法律规定要求享受工伤保险待遇。如果企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不服从劳动部门的工伤认定要如何处理,律师怎么看
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤赔偿部门在哪里的
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动行政部门不认定工伤怎么处理?
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劳动部门不认定工伤的情形,比如说工伤认定的时间已经超过了法定的时效,或者是申请人不具备申请工伤认定的主体的资格或者是不属于劳动相关部门的管辖范围之内等等这些情形,都没办法认定工伤。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工不服从部门解除劳动合同部门能开除吗
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1、这个要具体情况具体对待,有些情况下可以解除,有些情况不能解除。 2、法律依据:《劳动合同法》 第十七条工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出...
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工伤认定部门如何进行工伤认定的调查核实
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首先对申请人提供的材料进行书面审核。可以通过对当事人提供的材料进行分析、电话询问有关人员、与当事人面...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动部门工伤认定标准及赔偿
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1、认定为工伤情形: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者怎样投诉工伤认定部门
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劳动者可以去劳动监察部门或者当地的社保局投诉。投诉有一定的效果,但是不产生强制执行力。当事人不愿协商...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁找哪个部门?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到不服从劳动部门的工伤认定要如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果不服从劳动部门的工伤认定还可以通过什么来维护自己的权益
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工伤认定结论是当地人力资源社会保障局的行政行为,用人单位或者工伤职工及其近亲属对工伤认定结论不服的,可以申请行政复议,也可以提前行政诉讼。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定不服如何处理工伤认定后如何做工伤
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1、工伤认定不服,申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位可以依法申请行政复议,需要在收到工伤认定结论之日起60日内提出;也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 2、法律依据《工伤保险条例》 第五十...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定部门如何受理工伤认定申请
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根据《工伤保险条例》及工伤认定办法等法律法规规定,工伤认定部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,最快的在15日内作出工伤认定的决定。附《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动保障部门如何调查工伤
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劳动保障部门调查工伤: 1、劳动保障部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实; 2、根据工作需要,委...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务分包不服从管理如何处理
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劳务分包不服从管理,双方按合同约定解决争议,可以先通过协商解决;协商不成的,向第三方申请调解;调解不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何认定故意伤害
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询相关部门及房屋征收部门工作人员违法怎么处理
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询个人工伤认定劳动部门受理吗
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个人工伤认定,是需要提供相应资料就可以了,只要员工有存在实际劳动关系的证明,那么劳动部门就必须要受理。依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动部门不给员工工伤认定书怎么办?工伤认定书丢失劳动者如何维权
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员工在申请劳动能力鉴定时,一定需要提供工伤认定书,即可已拿到劳动能力鉴定书,那么肯定是工伤。而且已经申请工伤认定下达了工伤认定书。工伤认定书是劳动部门下达给单位和当事人的,双方各一份。员工可以到单位复...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不服从劳动部门的工伤认定要如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何让劳动部门确认劳动关系
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通过签订劳动合同确定劳动关系建立。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤事故发生后,企业不服劳动部门的认定怎么办
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工伤事故发生后,企业应在三十日内向劳动部门申请工伤认定,企业逾期不申请工伤认定的,受伤职工或者近亲属可以向劳动部门申请工伤认定,期限为一年,若超过一年,劳动部门不予以工伤认定。工伤认定后,双方协商有关...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位对劳动行政部门作出的决定不服的如何处理
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根据《违反劳动法行政处罚办法》第21条的规定:用人单位对行政处罚决定不服的,可以依照《行政复议条例》和《行政诉讼法》的规定申请复议或起诉。但是复议或诉讼期间,不影响行政处罚决定的执行。即使不服,如果不...
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