单位安排天气加班安排加班的就是犯法吗?
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用人单位安排劳动者在特别高温的天气下加班,且是在室外的,一般不合法,由县级以上人民政府相关部门依据各...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位安排劳动者休息日加班的,能否安排
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根据规定,为保证劳动者的休息时间,用人单位安排劳动者休息日加班的,应首先安排补休,不能补休时,则应支...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位如何安排加班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询如何拒绝加班单位安排加班人员
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根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>用人单位安排劳动者加班的,怎么去支付加班费
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《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位要怎么合法安排加班
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单位合法安排加班:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位如何安排加班,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位犯罪对个人如何处罚
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询单位安排加班费如何确定
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1、工作日延长工作时间的,按照劳动者本人小时工资标准的150%支付工资; 2、休息日加班的,按照劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资; 3、法定休假节日加班的,按照劳动者本人日或小时工资标准的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位安排加班时用人单位是否可以安排劳动者加班而不支付加班费
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虽然用他人的身份证与用人单位建立劳动关系,但如果用人单位安排当事人进行加班的,当事人可以依法要求用人单位支付加班费。相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位如何安排加班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位安排加班需要支付加班工资吗
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单位安排加班需要支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位依法安排劳动者在法定标准工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>事业单位节假日加班工资应该如何安排
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如果事业单位的职工在法定节假日加班,其加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位能否随意安排加班,企业可以随便安排员工加班吗
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一般情况下,用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后可以延长工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位行贿罪如何确定责任人
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到用人单位如何安排加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么合法安排用人单位加班
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用人单位合法安排加班,应当满足以下条件:与工会和劳动者协商,不得强迫或者变相强迫劳动者加班;严格执行劳动定额标准;按照国家标准支付加班费;加班时间一般每日不得超过1小时,需要延长的每日不得超过3小时,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有那几种加班安排
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所谓加班,依据《劳动法》的有关规定,是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。 对于标准工时制的劳动者来说,凡是在法定工作时间之外的工作都应当算为加班。 ...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位安排加班劳动者有权拒绝吗,用人单位违法安排加班怎么处理?
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用人单位安排加班应征得劳动者同意,劳动者有权拒绝。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如何拒绝公司安排加班?
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公司安排加班可以拒绝。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位加班期间怎么安排工作才是合法的?
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用人单位合法安排加班应当经与工会和劳动者协商达成合意,不得强迫或者变相强迫劳动者加班;用人单位安排劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位受贿罪如何处罚
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李响律师| 专职律师,8年经验在线咨询教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位安排劳动者加班的,如何计算加班费,加班费应当如何计算?
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根据《劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位安排加班劳动者可以拒绝吗用人单位安排加班劳动者能否拒绝
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排除《劳动法》第四十一条规定的情形,用人单位安排加班劳动者可以拒绝。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排加班,应当与工会和劳动者协商,劳动者有权拒绝,知会主管或者安排加班的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位如何安排加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位安排劳动者加班需要注意哪些问题?
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用人单位安排劳动者加班需要注意延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询2022年深圳加班工资如何计算用人单位如何合法的安排加班
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工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位安排加班时间不给加班费可以吗?
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按规定,用人单位安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费,或是为恢复劳动力,给安排调休。但是,一些单位安排加班后不给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息,即加班只给调休不给加班费。那么,如果单位都这么...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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