上班期间出现交通事故,公司的责任是什么
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上班期间出现交通事故公司需要承担责任。依据目前我国相关的规定,上下班途中受到机动车事故伤害的,属于工...
蓝进友律师|团队负责人,8年经验咨询我>>试用期员工上班途中出事故员工有赔偿吗
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试用期发生事故是算工伤的。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工上班期间出交通事故,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询属于上班期间出了交通事故工作人员要赔偿吗
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工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2对方的损失由公司赔偿 最高人民法院关于审理人身损害赔偿...
天津在线咨询顾问团咨询我>>上班出了交通事故还能发工资吗
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上班出了交通事故还发工资。法律规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,可以认定工伤。经进行...
盛跃峰律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>上班期间交通事故跟工伤能同时获得赔偿吗?
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因交通事故引发的工伤,在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时,除了直接的经济损失之外,其他的赔偿项目一般...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工上班期间出交通事故,律师怎么看
出现人员伤亡的交通事故多久结案
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询交通事故报案时间限制
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询上班期间出交通事故公司不发工资怎么办?
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法律规定,在员工上下班期间发生交通事故,是属于工伤,公司应该申报工伤,确定具体的伤残等级,然后赔偿;如果停工留薪期间没有发工资,否则,你可以通过以下途径解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工在加班期间或者下班在家加班发生交通事故
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根据员工加班的地点和单位是否知情,可以分为以下四种情况展开综合认定: 1、在家加班单位知情 若为完成本职工作,员工在家加班,家的范围属于特殊的工作场所,而对此情况单位也是知情的,所以该情况满足“工作原...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工上班期间出交通事故,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
交通事故民警星期六上班吗?
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上班。周末是国家规定的法定双休日,交警大队除了道路交通事故处理部门安排24小时接警之外,其余部门都不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班路上出现交通事故公司应该给工资吗?
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上班路上出现交通事故公司是应该给工资的,并且认定为工伤之后还要给予误工费、医药费等工伤补偿。如果是职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工出差期间发生交通事故是否属于工伤认定
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如果是因为执行工作的原因在出差期间受伤认定为工伤。也就是说员工在出差来回的交通工具上,或者在出差地见...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>交通事故被告不出庭能吗
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询机动车脱审期间发生交通事故如何处理
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工上班期间出交通事故,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班期间出现交通事故且有人赔偿属于工商吗?
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《工伤保险条例》第十四条第一款第 (六)项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定工伤”关于如何认定“上下班途中”,《最高人民法院关于审理...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工上下班途中交通事故死亡
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交通事故的死亡赔偿标准按照受理案件法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的,按五年计算。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间下班路上出现交通事故,上班的时候受伤了,算不算工伤赔偿
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属于工伤。工伤待遇,构成残疾的,申请伤残鉴定,按照等级享受工伤待遇工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工下班路上发生交通事故怎样赔偿呢?
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在上下班途中交通事故,属于工伤范畴的,工伤保险部分属于补充责任,即在交通事故赔偿后不足的部分,由工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班期间发生交通事故公司是否有责任
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上班期间发生交通事故公司有责任。 1、职工因为交通事故认定为工伤,事故是由第三方车辆交通肇事的,工伤...
闫斌律师| 律所主任,33年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工下班出现交通事故员工工作人员有责任吗
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非员工主要责任的话可以构成工伤,单位也有赔偿义务。鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,本人专业处理此类意外伤害合理赔偿纠纷案件,费用不...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工因私出工作期间发生交通事故,出差期间发生事故,是否属于工伤
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1、因私外出,遭遇交通事故,并非因为工作原因受伤,不符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定情形,所以不属于工伤; 2、法律依据: 1)《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的,应当认...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工上班期间出交通事故,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工下班时间出现交通事故老板是否承担连带责任
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员工下班出现交通事故,老板不会承担连带责任,公司有交工伤险,可以认定工伤领取工伤赔偿。 工人在上下班...
司利平律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>交通事故全责对驾驶员的处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工上班期间发生交通事故致残要不要缴纳工伤保险
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你的属于工伤,申请工伤认定后,申请伤残鉴定,都不收费,向人社局申请。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,上班期间出了交通事故,算工伤吗
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1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列的规定:职工在工作时...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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