企业非法裁员法律如何认定?
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企业非法裁员,劳动者可以与用人单位进行友好协商;可以向企业劳动争议调解委员会申请调解;可以向劳动行政...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>私人挖山是否违法如何认定的呢
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私人采石挖山的行为是否违法应当根据其是否有未取得采矿许可证采矿、超越规定范围采矿等行为进行认定;违反...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对如何认定裁员者是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询一楼天井违建如何认定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询违法裁员如何认定,法律怎么规定的
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违法裁员的认定情形有,企业的生产经营未发生严重困难、企业未破产;或者未出现企业转产等可以裁员的情形;或者企业未提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并听取其意见等情形。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>农民偷挖石头是否违法如何认定
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农民偷挖矿区石头是违法的。违反矿产资源法规定,未取得采矿许可证擅自采矿的,擅自进入国家规划矿区、对国...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>55岁公司裁员是否违法
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55岁公司裁员不违法。单位有权利在一定情况下进行裁员,但是裁员的条件是受到法律的限制。用人单位濒临破...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何认定裁员者是否违法,律师怎么看
如何确认股东是否出资
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询法律上如何认定假离婚
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询家暴法律如何认定家暴
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询违法裁员如何赔偿?
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用人单位裁员如果不符合法定条件、法定程序,则裁员行为会被认定为违法解除劳动合同行为,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,赔偿金按照经济补偿的两倍支付。 违法解除劳动合同赔偿金的计算年限到底包不包括劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何维权员工违法裁员?
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1、员工可以申请劳动仲裁要求经济补偿。 2、有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何认定裁员者是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员是否合法应如何赔偿
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合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,需要支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何认定违建是否应该拆除
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对于没有依法取得建设规划许可证或者违反了建设规划许可证的规定而占地新建、扩建和改建的建筑物应认定为违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>仲裁员如何选定
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仲裁员可以由双方当事人共同选定;也可以由双方当事人共同委托仲裁委员会主任指定。仲裁庭可以是由一名仲裁...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>租赁合同中如何认定甲方违约
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询自行委托的鉴定法院如何认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如何认定裁员者是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业裁员的法定程序,企业违法裁员应如何处罚
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一、企业裁员的法定程序 为了平衡用人单位与被裁劳动者两者的权益,法律对用人单位裁员作了一些适度的限制。根据《企业经济性裁减人员规定》第四条,经济性裁员的程序是: (1)提前三十日向工会或者全体职工说明...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>裁员后不可以裁减人员是否属于违法
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员员工是否违反劳动法?
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裁员如果不按程序就是违法的.1)提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料; (2)提出裁减人员方案,内容包括:拟裁减人员名单,裁减时间和实施步骤,符合法律、法规和集体合同约定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>违法建筑的认定是如何的
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国家没有统一的定义,各地方政府则有明确的规定。一般是指未取得建设工程规划许可证或者违反建设工程规划许...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何认定用人单位违法规定辞退员工
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用人单位依法辞退员工如下:根据有关规定,用人单位可以与劳动者协商解除合同,可以提前三十天通知劳动者解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刑法职务侵占罪如何认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何完成团员身份认证
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询拆迁公司裁员后是否违法?
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《劳动合同法》不仅对裁员的条件有明确规定,对裁员的程序也作出了明确规定,裁员并非是企业想裁就裁的。用人单位可以裁减人员的情形仅限于四种:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁员是否回避,规定是如何的呢?
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裁员回避后重新选定或重新指定仲裁员的。当事人可以请求已进行的仲裁程序重新进行,是否准许,由仲裁庭决定;仲裁庭也可以自行决定已进行的仲裁程序是否重新进行。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何认定裁员者是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代购是否违法,如何界定
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海外代购并不违法,逃税才是犯罪。按照海关的规定,5000元以下的自用物品免税,而如果转售用以赢利,则...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休人员如何网上认证
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司裁员是否一定要给补,法律是如何规定的
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公司裁员一定要给补偿。我国法律规定用人单位因经济性裁员与劳动者解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>该如何认定劳动者违纪。
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1、劳动合同有约定或者用人单位的规章制度有规定的,应当按照约定或者规定处理;2、在规章制度对涉及劳动纪律的某些事项没有规定,规定不明确,规定不合理或者规章制度无效的情况下,要注意区别对待不同行业、不同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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