在单位扭伤腰怎么赔偿
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在单位扭伤腰，如果经认定为是工伤的，则工伤保险需要赔偿员工的医疗费、护理费等费用；如果单位没有给员工...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
工伤急性腰扭伤单位怎么赔
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工伤急性腰扭伤赔偿的标准主要包括： 1、医疗费； 2、康复费，需经办机构组织专家评定； 3、住院伙食...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|专职律师，3年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
单位同事在上班时间腰扭伤是否算工伤
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1、工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和...
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我在单位把腰扭了，能定几级伤残．
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需要鉴定才能确定。应当尽快申请工伤认定。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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我在工作时间在单位上厕所时扭伤了腿，算不算工伤？
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可以申请认定工伤。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
我在单位上班腰扭伤，单位不肯算工伤我应该怎么样办，律师怎么看
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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上班时间扭伤腰,老板叫我写单,我该怎么办?
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算工伤，你也不好找证据，让老板赔点钱就完了，非不赔的话就找证据劳动仲裁...
重庆在线咨询顾问团
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我老公腰扭伤不知道在工地上班上班算工伤吗
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有用，具体步骤如下： 1、领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：（一）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费；（二）劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤；（三）...
天津在线咨询顾问团
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工伤腰扭伤工伤单位应当按什么赔偿
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工伤急性腰扭伤赔偿的标准主要包括： 1、医疗费； 2、康复费，需经办机构组织专家评定； 3、住院伙食...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我在上班时，在单位摔伤了腿，可算工伤吗？
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属于认定工伤的范畴。建议要求单位申请工伤认定。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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腰扭伤算工伤吗，在给单位办事东西掉落吋拾东西扭的
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伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
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在单位值班不小心脚扭伤，单位不认定为工伤
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按工伤赔偿。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交： （1）劳动合同文...
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我在单位受的工伤单位没有给我报工伤,我该怎么跟单位协商
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1、劳动者应当收集证自己到劳动局工伤科申请工伤认定。 2、根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
天津在线咨询顾问团
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在单位扭伤腰伤，清假不给，怎办，告它是否
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可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权、...
山东在线咨询顾问团
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我在上班出现工伤，单位没有报上工伤，我如何办？
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1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工作扭伤腰，用人单位逼辞职
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申请仲裁，要求单位赔偿。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
在单位上一年班了单位没有给我上应该怎么办
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那你可向公积金部门进行投诉的建议来电咨询，XX将竭诚为您提供专业的法律帮助，根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料，为您做出更全面、精准的解答。...
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下班了，在单位扭伤了脚了算工伤吗
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是否属于工伤须经劳动行政部门认定。认定工伤须符合工作时间工作地点工作原因。...
云南在线咨询顾问团
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我手因伤不能上班？单位应该怎么给开工资
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申请工伤认定，按照当地工伤保险条例要求单位承担相应的赔偿责任。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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腰扭伤算工伤吗，在给单位办事东西掉落吋拾东西扭的
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伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《》第三十三条规定，职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，...
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你好我在单位受伤了我应该怎么办
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依据《工伤保险条例》的规定，若你是在工作时间工作场所内发生的事故，应当属于工伤，单位应当进行赔偿...
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