公司拖欠工资不发,劳动合同算是自动解除了吗?
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不是的,公司拖欠工资不发,侵犯了劳动者的合法权益,可以要求解除劳动合同并要求支付劳动者经济补偿金的。...
公司拖欠工资可以已拖欠工资为由解除劳动合同吗?
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用人单位拖欠工资,劳动者可以单方面解除劳动合同,并可以主张经济补偿金。...
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厂里拖欠工资多久算违法
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劳动合同怎么解除不算违约
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2022年用人单位与员工解除劳动合同拖欠工资多长时间算违法
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没有具体时间的规定。用人单位未及时发放工资就算是违反劳动法了。劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经济赔偿。...
劳动局解决拖欠工资要多长时间
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劳动局解决拖欠工资要是四十五日。 申请劳动仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结...
违法解除劳动合同仲裁多长时间
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1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付...
不明白,就问一问
公司拖欠工资多长时间算违法解除劳动合同吗,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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因公司原因解除劳动合同
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长期劳动合同解除赔偿方法
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拖欠工资解除劳动合同要多长时间可以拿到
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: …… (二)未及时足额支付劳动报酬的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定...
劳动合同法规定公司拖欠工资多久可以解除劳动合同并规定拖欠工资吗
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)...
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公司拖欠工资,想讨回工资后与公司解除劳动合同
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用人单位拖欠工资,劳动者可以单方面解除劳动合同,并可以主张经济补偿金。...
劳动法规定多长时间可以计算拖欠工资
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用人单位超过一个工资支付周期无正当理由未支付工资的,算拖欠工资。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政...
公司未与我们签合同但拖欠我们工资多长时间才算违法
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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离职后公司拖欠工资多久可以解除劳动合同,解除劳动合同的违法责任
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一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)未按照...
公司拖欠工资不发,劳动合同算是自动解除了吗?
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不是的,公司拖欠工资不发,侵犯了劳动者的合法权益,可以要求解除劳动合同并要求支付劳动者经济补偿金的。...
工资拖欠多长时间后可以解除合同
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1、拖欠工资可以随时解除劳动合同,并要求用人单位支付拖欠的工资和赔偿金。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。劳动者也可以向劳动保障监察大队投诉该单位。还可以直接...
公司拖欠多长时间工资就属于违法行为
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公司只要是有一次没有按时发放,就可以要求赔偿。因为按时发放工资是用人单位的义务。根据相关法律规定,劳...
劳动合同法规定旷工多长时间解除劳动合同
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旷工一般是指员工未经单位同意,无正当理由不到岗的行为,员工无端旷工可能给用人单位造成比较大的损失,特...
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工资拖欠多久才是违法的
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什么是违约解除劳动合同
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拖欠工资的公司可以解除劳动合同吗?
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企业拖欠工资劳动者可以解除劳动合同,我国《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; ...
公司欠工资多长时间可以要求劳动局解决拖欠工资
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动...
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解除劳动合同后公司拖欠工资该如何办
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求...
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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老板拖欠工资多长时间算拖欠算违法?
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《工资支付暂行规定》规定“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。 一般,具...
公司拖欠工资可以已拖欠工资为由解除劳动合同吗?
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用人单位拖欠工资,劳动者可以单方面解除劳动合同,并可以主张经济补偿金。...